募集要項
- 募集背景
- 現任の人事・総務・法務部長が退任予定のため、後任となる管理職を募集します。
- 仕事内容
-
マリン事業部全体の管理部門責任者として、人事・総務・法務領域を幅広く統括していただきます。【具体的には】
- 人事業務全般（採用・労務・人事制度運用等）
- 総務業務全般
- 法務関連業務（契約書管理・顧問弁護士との連携等）
- 各種規程の整備・運用
- 事業部内の各拠点との調整・支援
- 管理部門のマネジメント
- 経営層への報告・提案
※経理・財務・営業領域は担当外
※業務内容の詳細については選考を通じてご説明いたします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事・総務領域におけるマネジメント経験
・管理部門において幅広い実務経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・法務業務の実務経験
・中堅企業で管理部門全般を担当された経験
・複数部門を横断して業務改善・組織運営を行った経験
- フィットする人物像
-
・中堅企業において、人事・総務を中心とした管理部門業務を幅広く経験されてきた方
・特定領域に限定されず、状況に応じて柔軟に対応し、課題解決や業務改善に取り組める方
・現場部門や経営層との調整・折衝を円滑に進め、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・プレイングマネージャーとして、マネジメントだけでなく自らも実務を担える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横須賀市
- 勤務時間
-
9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
- 年収：900万円 ～ 1000万円（年俸制） ※経験能力を考慮し決定します
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金
・育児休業、介護休業
・リゾート内施設の割引制度
・グループ会社の施設・サービスの割引制度
- 休日休暇
-
週休二日制
基本、火曜日(マリーナ休業日)と日曜日がベースで、特別休暇15～16日を適宜使用。
有給休暇（初年度10日）、特別休暇、その他慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接1～2回⇒内定
