募集要項
- 仕事内容
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【老舗ラグジュアリーブランドの戦略的HRBPポジション】＜主な仕事内容＞
経営層・リテール部門の戦略的パートナーとして組織開発・人材戦略・人事施策をリードしていただきます。
・経営層・リテール部門との連携による事業目標の達成支援
・組織力向上/人材戦略/人事施策の企画・推進
・国内外の人事チームとの連携
・全社的な組織課題の特定・改善
・総務領域を含む組織運営上の課題への対応
＜注目ポイント・魅力＞
・経営層・事業部門と直接連携する戦略的HRBPポジション
・企業グループ内で広がる多様なキャリアパス
・フレンドリーで多様性に富んだグローバルな職場環境
・フレックス＆ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・人事領域での実務経験（5年以上）
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ・グローバル環境での勤務経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：800万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社指定の休日
