募集要項
- 仕事内容
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【外資】人事業務全般を経験できるHRジェネラリスト募集。オペレーションだけでなく、業務改善や人事プロジェクトにも積極的に携われます。日本法人の人事機能を支えるHRジェネラリストとして、採用・労務・給与・人材開発・人事企画まで幅広い人事業務をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの人事オペレーションを着実に担いながら、中途採用や人材育成、人事データ管理など人事全般を主体的に推進いただくポジションです。
現在は給与計算のアウトソーシングや業務効率化を進める変革フェーズにあり、業務改善や人事プロセスの整備など、より良い組織づくりにも携わっていただけます。
具体的に：
・給与・勤怠管理
・労務管理
・採用
・人事企画 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事実務経験8年以上（給与計算・勤怠管理・社会保険・採用業務を一通り主体的に担当した経験）
・英語に抵抗がなく、学習意欲をお持ちの方（実務経験不問）
【歓迎要件】
・外資企業での人事経験
・100名規模以上の企業での人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市内
- 勤務時間
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・9時～17時（所定労働時間 7時間）
・リモートワークあり（週2回程度）
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金（確定拠出年金制度）
・出張手当、時間外手当
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月（試用期間中での賃金の違いはございません）
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始
・有休休暇
