募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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グローバル拠点と連携しながらMicrosoft365環境の運用・活用を支え、新たなサービス展開を通じて現場の生産性向上に貢献します。・国内のエンドユーザーや海外拠点の管理者からのMicrosoft 365に関する申請・要望対応
・海外拠点の管理者からの申請・要望について、社内ルールに基づいた対応
・国内AD基盤との連携対応
・他システムで導入しているIDの連携および運用
【得られる経験・能力】
・Microsoft 365の一般的な知識に加え、新たなサービスに関する知識を習得できる
・ローコードツールに携わることができる
・海外子会社と連携して業務を進めることで、グローバル環境での業務経験を積むことができる
【仕事の進め方】
・Microsoftとの月例ミーティングを通じて技術情報を収集し、各拠点からの問い合わせに対応
・セキュリティ対策に関する新サービス導入時には、インフラグループのサポートメンバーとしてプロジェクトに参加する場合がある
【仕事の醍醐味・やりがい】
・新しいサービスの展開・紹介を通じて、エンドユーザーへ価値提供を行う
・海外拠点からの要望対応を行う
- 応募資格
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- 必須
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■必須能力・経験・資格
・Microsoft365やAzure Active Directoryの導入・保守経験 ３年以上
・英語でのメールのやり取り
- 歓迎
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■求める人物像
・Microsoft365のに興味関心があって学んでいく意思がある方
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・新しい手法や、改善にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【ヤマハ発動機100％出資】Microsoft365運用・導入担当｜グローバル環境×フルフレックス
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（フレキシブルタイム6:30～22:00、コアタイム無）
標準就業時間帯：8:45～17:30（8時間）
※休憩時間：45分
- 年収・給与
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年収
515万円?750万円
月給
31.5万円?40.5万円
昇給：有／年1回（4月）
賞与：有／年2回（6月、12月）
残業手当：有
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：扶養対象者により18,000円または3,000円
時間外勤務手当
住宅手当（支給条件有り）
資格取得報奨金（支給条件有り）
社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度：勤続1年以上
育児・介護休職制度
事業所内託児施設（わいわいランド）
資格取得支援制度
クラブ活動
ヤマハ健康保険関連施設
社員食堂：有
人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
ヤマハ発動機従業員持株会制度
ジュビロ磐田年間シート
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度
共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
団体保険（生命保険・自動車保険）
ヤマハ発動機総合保障保険
- 休日休暇
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年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り
- 選考プロセス
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１）書類選考
２）適性検査＋一次面接
３）最終面接
４）内定
