募集要項
- 募集背景
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■募集背景 欠員募集です。
■配属部署 人事部
■配属部署詳細
採用チーム：３名
教育チーム：2名
ブランディングチーム：２名
- 仕事内容
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グループ人事の業務に従事していただきます。■採用
新卒/中途の採用業務
・会社説明会/面接/面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理 等
■社内教育
・新人育成の教育
・教育カリキュラムの作成
・社員教育の研修
・評価制度の作成 等
将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。
社内は未熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。
- 応募資格
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- 必須
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以下を満たす方
・成長意欲を持てる方
・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 人材系の営業経験のある方は特に採用したいと考えています。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：６ヶ月 ※期間中の条件面の変更なし
- 勤務地
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大阪本社：大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第３ビル27階
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所有り）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■入社時想定年収：384 万円～550 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：275,000円～400,000円
■固定残業代制
基本給：240,000円～300,000円 固定残業代：35,000円～100,000円 固定残業時間：20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給・昇格 年2回、賞与 年2回（6月・12月）、通勤手当支給（上限5万円／月）
- 待遇・福利厚生
- 社保完備、住宅補助（※規定あり）、扶養手当、交通費、サークル制度
- 休日休暇
- 年間休日110日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考
性格適性検査
一次選考
最終選考
