募集要項
- 仕事内容
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日清製粉グループの安定基盤のもと、運用・保守から構築まで一貫して経験できます！
■入社後に任せる内容：
・各拠点からの問合せ対応
・アカウント申請
・PCキッティングや故障手配（キッティングは外部に委託）
・Microsoft365（主にTeams）の使い方
・各種ドキュメント作成
■具体的には：
・社内ネットワーク／サーバーの運用保守（ゆくゆくはサーバー構築もお願いします）
・社員からのエスカレーション対応
・IT資産管理
・ドキュメント作成
■業務割合：
ネットワーク5割：サーバー5割
■環境：
OS…Windows
SV…Windowsserver2008、2016、ActiveDirectory、Azure
NW機器…JUNIPER
■工程：
ネットワーク基本設計、ネットワーク構築、ネットワーク運用設計、ネットワーク運用／保守
■機器メーカー：
HP、IBM、FUJITSU、JUNIPER
＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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＊専門卒以上
■必須条件：
・PC基本操作（WindowsOS/Excelなど）
・ヘルプデスク経験
・社内各部署とのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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東京都品川区
＊リモート勤務：有（情報システム部は週２日まで可）
＊転勤当面なし
＊勤務場所の変更の範囲：会社の定める事業所
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8:30-17:30（所定労働時間:8時間）
残業の有無：有
◇基本は日勤、スポットで夜勤対応あり
- 年収・給与
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想定年収：504-750万円位
＊経験やスキルを考慮して決定いたします。
月給制
基本給: 285,000-400,000円
残業手当: 全額支給
手当: あり
一律（固定）手当: 30,000-50,000円
家族手当(子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円）)
残業の有無：有
■賞与実績:年2回
■昇給の有無：有 年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当：有（上限あり）
寮社宅：社員寮（独身・家族）
退職金制度：確定拠出型年金
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度 等
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）
- 休日休暇
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年間休日 計121日
完全週休2日制（土日）
＊当部門の勤務はシフト制につき、月数回の土日出勤が発生いたします。
＊祝日は出勤日となりますが、祝日分の公休が有給とは別に付与されます。
年間有給休暇10日-20日
＊有給休暇は入社半年後80％以上出勤の場合10日付与
子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）
