募集要項
- 募集背景
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前任者が社内公募制度を利用して異動したための後任募集です。
現在は他ポジションとの兼任で業務を行っている状況のため、即戦力として調達組織をリードできる方を募集しています。
アジア全体で調達組織の強化を進めるタイミングでもあり、日本拠点における調達機能のさらなる高度化や組織強化を担う重要なポジションとして期待されています。
- 仕事内容
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日本国内プロジェクトの調達・物流戦略を主体的に立案・実行し、コスト・品質・納期・供給リスクを総合的に最適化していただきます。・日本国内プロジェクトにおける調達・物流戦略の立案・実行
・プロジェクトごとの調達戦略策定および部門戦略との整合
・営業・オペレーション・エンジニアリング部門と連携した調達計画の推進
・ハードウェアおよびサービスの調達、サプライヤー選定・評価・価格交渉
・コスト・品質・納期・供給リスクの最適化
・担当プロジェクトの調達進捗管理およびリスクマネジメント
・輸出入管理、通関、税務、インコタームズなど物流・貿易コンプライアンス対応
・物流プロセスやインコタームズに関する社内サポート・教育
・グローバル標準の調達プロセス・ツール・システムの運用
・海外のProcurementチームとの連携
・海外マネージャーへのレポーティングおよび各国調達チームとの情報共有
・調達組織（12名）のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・調達・購買・プロジェクト調達・サプライチェーン領域で8～10年以上の経験
・バイヤー経験に加え、チームまたは組織マネジメント経験
・FA、PLC、DCS、制御機器、電気機器、計装機器、エンジニアリング業界などでの経験
・技術購買経験
・エンジニアや工場との協業経験
・サプライヤー交渉・サプライヤーマネジメント経験
・調達プロセス、P2Pシステムの理解
・契約・法務に関する知識
・輸出入・通関・インコタームズなど物流・貿易に関する基礎知識
・日本語ネイティブレベル
・英語中級レベル（海外上司との会議・レポート、海外チームとのコミュニケーション）
- 歓迎
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・Automation、Electrical、Instrumentation製品の調達経験
・韓国語スキル
・グローバル企業での調達・プロジェクトマネジメント経験
・異文化環境での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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異文化理解力と優れたコミュニケーション能力
論理的で結果志向、主体性・当事者意識が高い
自発的かつプロアクティブに行動できる
技術的・分析的な理解力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 調達マネージャー
- 勤務地
- 東京都または静岡県
- 勤務時間
- 9:00-17:30 (1時間休憩) ※フレックスあり
- 年収・給与
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920万円～1,495万円
（ベース年収800万円～1,300万円＋ターゲットインセンティブ15%想定）
- 休日休暇
- 土日祝、年末年始は休み
- 選考プロセス
- 面接3回を想定＋SPI
