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【リモート・フレックス制度】大手総合エネルギー企業/経営企画室(経営管理・グループガバナンス)
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掲載期間:26/07/22~26/09/15求人No:FLS-1111111
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【リモート・フレックス制度】大手総合エネルギー企業/経営企画室(経営管理・グループガバナンス)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■職務内容
今回募集するポジションでは、グループ会社の経営管理およびグループガバナンスの高度化を中心に、以下の業務に従事いただきます。

(1)グループ経営計画の策定・経営管理
・グループ経営計画の策定・推進
・グループ会社の業績管理・経営分析
・グループ会社との調整・経営状況の確認
・経営会議資料・報告資料の作成

(2)グループガバナンス・制度整備
・グループガバナンス体制の検討・高度化
・グループ共通ルール・制度の企画・整備
・グループ会社と連携した制度運用・改善
・グループ体制・あり方の検討

一定期間これらの業務に携わった後、ご本人の希望や適性を踏まえ、グループ会社での企画・経営管理業務や、本体の企画部門、事業部門など幅広いキャリア形成を目指していただきます。

■ポジションの魅力
本ポジションでは、グループ約100社を対象としたグループ経営に携わることができます。
単一企業の経営企画ではなく、多様な事業を展開するグループ全体を俯瞰しながら、経営計画の策定・推進や経営管理、ガバナンス体制の構築など、企業価値向上に直結する業務へ携われることが大きな魅力です。
現在は、グループ全体のあり方やガバナンス体制の高度化に向けた検討も進めており、制度設計や仕組みづくりなど上流工程から参画できます。
また、経営企画室という立場から、グループ会社の経営層や本体経営層と連携しながら仕事を進めるため、経営視点や幅広い事業知識を身につけられる環境があります。
応募資格
必須
・経営企画、事業企画、経営管理、事業管理、管理会計等の業務経験
・中期経営計画・事業計画・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験
・全社横断または複数部門・関係者を巻き込んだ企画・推進業務経験
歓迎
・グループ会社・子会社の経営管理やガバナンスに関する業務経験
・経営企画・事業企画部門における制度設計・業務改善・プロジェクト推進経験
・財務諸表、管理会計、事業計画、投資評価、内部統制に関する基礎知識
・コーポレートガバナンス、リスク管理、内部統制等に関する知見
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
フレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分)
※ただし、業務によっては、交替勤務制あり
※休憩60分あり
※時間外労働あり(2020年度実績 月平均19.5時間)
年収・給与
800万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
独身寮(各地にあり)、社宅(一部地域)
カフェテリアプラン、家賃補助等、各種福利厚生制度あり
休日休暇
週休2日制、祝日・年末年始、年次有給休暇(半日休暇制度あり)
特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大阪府大阪市に本店を置く電力会社。
”まごころと熱意を込めたサービスで、お客さまや社会の『力』になりたい”
当社グループは、ブランドステートメントに込めた想いを胸に、電力の安全・安定供給をはじめ、「お客さまと社会のお役に立ち続ける」ことを使命に、ともに歩んで参りたいと考えております。
そして、いつの時代も、この変わらない「想い」をかたちにして、お客さまや社会の皆さまにお届けし、引き続き信頼を賜るため、これから、新たな取り組みに挑戦し続けていきます。

今まさに世界が直面している「脱炭素化」「分散化」「デジタル化」の3つの「D」に、「電化(Denka)」を加えた「3D+D」という社会の変化にも先んじて対応し、将来を見据えた「目指す姿」の実現に、グループ一丸となって全力で取り組みます。

具体的には、エネルギー分野にとどまらず、あらゆる領域で「社会課題」や「環境性」、「技術革新」の動きにしっかりと向き合い、「デジタルトランスフォーメーション(DX)」のもと、グループ総合力を発揮して、新たな価値を創出することで、エネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとして、さらには人・モノ・情報が繋がる中、「持続可能な未来社会の実現を支える共通基盤」の主要な担い手として、お客さまや社会の様々な課題解決のお役に立ち続けてまいります。
入社実績
Yさん(39歳 / 男性)
新規事業開発・推進/管理職
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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