募集要項
- 募集背景
- グループ会社全体の業務拡大に伴い、情報システム部門を強化するための募集となります。
- 仕事内容
-
ヘルプデスクのメンバーとしてユーザーサポート・PCなどのハードウェアやアカウントの管理などをお任せします。ゆくゆくは業務効率化や、各部門への連携、ITサービスの運用などもお任せします！・PC管理、キッティング ・ベンダーコントロール
・各種アカウント管理
・社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応
など
社会一般的なヘルプデスク業務と比べ問い合わせ内容が多岐にわたるため、OJTを通じて手順の定まったものからスタートしつつ、少しずつ対応の幅を広げていただきます。
ゆくゆくはグループの成長を支えるため、問い合わせ減少にむけた業務効率化や、各部門への連携、ITサービスの運用などもお任せします。
～～～このポジションの魅力～～～
ワークライフバランスを大切にしながら、社内のIT担当としてのスキルを習得していくことが出来ます。
男女比は同じ位で、わからないことがあればすぐ相談も出来るようなフラットな関係性が魅力的な職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
社会人経験1年以上且つ、以下いずれかの経験をお持ちの方。
・Microsoft 365
・Power Apps
・Power Automate
・SharePoint
・サーバー、ネットワーク構築
・VBA、PowerShell
- フィットする人物像
- 社内のIT担当やヘルプデスク業務に興味があり、今後キャリアを積んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区
〈アクセス〉
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
- 勤務時間
-
(1)9：30～18：00
(2)12：45～21：15（週1回程度 ※在宅勤務可)
※(2)12：45～21：15 の勤務につきましては、事前に当番を決めて実施しています。
※試用期間終了後、業務遂行に問題がないと判断した場合のみと致します。
- 年収・給与
-
想定年収：410万円～500万円
※入所時の条件は、ご経験やスキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
-
【待遇備考】
・通勤交通費：１か月分の定期代を支給（月額5万円上限）
・賞与：年2回（会社の業績と個人の評価に応じて支給）
・給与の見直し：年1回
・試用期間：原則として3か月（勤務状況等による） ※試用期間中は労働条件変更なし
・定年：60歳 ※再雇用制度あり
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス（リロクラブ）、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ、検定受験料補助制度 など
- 休日休暇
-
・年間休日125日
・完全週休二日制
・土日祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・永年勤続休暇
- 選考プロセス
-
書類選考、面接（2回）、適性検査
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
