募集要項
- 募集背景
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イオングループの戦略的子会社として、AI・ロボティクス技術を活用したオンラインマーケット「Green Beans」を展開している当社。
事業拡大に伴い、日本初となる最先端の大型自動ロボット倉庫（CFC）における在庫管理体制の強化を目的として、アシスタントスーパーバイザーを募集します。
本ポジションでは、CFC内の商品在庫管理、在庫精度向上、KPI管理、安全・品質改善など、物流センター運営における重要な役割を担っていただきます。
従来型の物流センターとは異なる、最先端テクノロジーを活用した新しい物流オペレーション構築に携わることができるポジションです。
- 仕事内容
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AI物流センターにおける在庫管理・品質改善・安全管理を推進し、安定した物流オペレーションを実現するポジションです。誉田CFC（顧客フルフィルメントセンター）にて、在庫管理業務を中心に、物流品質向上や現場改善活動を担当いただきます。
■在庫管理業務
・在庫データの正確性維持、在庫精度管理
・数量差異発生時の原因調査および在庫調整
・不適合品（汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）の確認・処理判断
・商品の鮮度管理および品質維持
・仕入先返品、商品廃棄、社販などの在庫関連プロセス管理
■在庫キャパシティ管理
・CFC内の在庫状況やスペース使用率のモニタリング
・在庫容量不足に対する改善策の立案・実行
・より効率的な在庫配置や運用方法の改善推進
■返品・KPI管理
・顧客返品商品の受入、状態確認、棚戻し判断
・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率など各種KPI管理
・KPI改善に向けた施策立案・実行
■安全衛生・業務改善
・CFC内の整理整頓、安全で働きやすい環境づくり
・事故やトラブル発生時の関係部署との連携
・現場スタッフや関連部署と協力した改善活動の推進
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格の概要】
物流センターでの業務経験を活かし、現場改善やKPI管理に取り組める方を募集しています。
EC物流や通販物流経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
【応募に必須な条件】
・物流センターにおける業務経験1年以上
・物流センターでのシフトマネジメント経験またはKPI管理経験
・業務改善活動を推進した経験
・社内外関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・PCスキル中級程度
（簡単なExcel関数が使用できるレベル）
- 歓迎
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・EC物流、通販物流の経験
・食品物流、温度帯管理が必要な商品の取扱経験
・物流センターでの在庫管理経験
・現場改善や業務標準化の経験
・英語を使用した業務経験
※英語力は必須ではありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳程度。物流センター運営や改善活動を担う中核人材として、長期的に専門性を高めていただくことを想定しているため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・物流現場経験を活かして、より上流の改善業務に挑戦したい方
・現場を見るだけでなく、データを活用して課題解決できる方
・周囲を巻き込みながら改善活動を推進できる方
・新しい仕組みやテクノロジーを活用した物流に興味がある方
・食品物流やEC物流など、変化の大きい環境で成長したい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件変更なし）
- ポジション・役割
- 在庫管理・物流改善を担うアシスタントスーパーバイザー
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14
イオンネクスト誉田CFC
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
10時間勤務（休憩90分）
※11時間30分拘束
＜勤務例＞
日勤：7:30～19:00
夜勤：18:30～翌6:00 または 20:30～翌8:00
※4日勤務・3日休みのシフト制
※日勤と夜勤は数ヶ月単位で交代します。
- 年収・給与
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想定年収：350万円～500万円
日給月給制
※経験・スキルを考慮し決定します。
賞与：年1～2回（等級により異なる）
昇給あり
諸手当：通勤交通費、時間外手当
退職金制度：確定拠出年金制度あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・グループ会社共通共済制度
└結婚祝い金、災害見舞金
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄・保険優待サービス
└医療相談窓口
└育児費用補助
└介護休業援助金
・従業員買い物割引制度
・65歳定年制
・敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日168～173日
・月間休日数11～13日
・長期休日（年間20日）
・慶弔休暇
・看護休暇
・通院休暇
・無給休暇
・年次有給休暇
※入社6ヶ月以上で取得可能
※年間有給取得は法定5日＋2日の7日取得を基本としています。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接＋適性検査
↓
内定・入社
- キャリアパス・評価制度
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まずは在庫管理・物流オペレーションの専門性を高めていただき、将来的にはスーパーバイザー、物流センター運営責任者、改善推進担当などへのキャリアアップが可能です。
AI・ロボティクスを活用した次世代型物流センターの運営改善に携わることで、物流業界における高度なオペレーションスキルを身につけることができます。
