募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大手ガス会社向けに、20年間稼働しているレガシーシステムの再構築（基幹システム刷新）を行う大規模プロジェクトに参画いただきます。SIer企業と深く協業しながら、システム構築におけるPMO支援およびPM補佐業務全般を担っていただきます。
本プロジェクト全体のメンバー数は約100名、PMOは4名体制のチームで構成されています。
単なる進捗の「指摘・管理事務局」ではなく、計画を主体的に策定し、多様な関係者を巻き込んでハンズオンでプロジェクトを前進させる「指揮型PMO」としての活躍を期待しています。技術要素としてクリーンアーキテクチャやSPAなどの方針が含まれますが、入社後は既存メンバーがしっかりフォローしますので、自ら最新技術をキャッチアップしながら現場をリードしていくことが可能です。
【具体的には】
・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理計画の策定および実行
・顧客（ガス会社）への定例報告、折衝対応、および報告用資料の取りまとめ・作成
・協業SIerやマルチベンダーのコントロール、および利害関係者間の調整
・プロジェクト内の空白（課題や要員不足など）を自ら埋めに行く実行型の支援
【このポジションの魅力】
・専門性の発揮と即戦力としての裁量権: 100名規模の大規模かつ社会的影響力の大きいインフラ系DX推進プロジェクトにおいて、PMの右腕として大きな裁量を持って現場を指揮できます。
・「PJ成功請負人」へのステップアップ: 当社はフリーランス活用による独自の強力な人材調達力を武器に持っているため、リソースマネジメントも含めた本質的な課題解決力が身につきます。
・最新技術へのキャッチアップ: モダンな技術要素（クリーンアーキテクチャ、SPA等）に触れながら、マネジメントスキルにプラスオンの専門知見を掛け合わせ、市場価値を大きく高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・SIerやコンサルティングファーム等において、大規模システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
・単なる事務局ではなく、主体的に計画を立てて関係者を動かしたPMO経験、またはチームリード経験
・プロジェクト全体の進捗・課題管理などの計画を自ら作成し、実行・推進した経験
・顧客への定例報告や折衝対応、報告用・提案用資料の作成スキル
【歓迎】
・エネルギー業界（特にガス会社）向けの案件に携わった経験
・レガシーシステム刷新、または基幹システム再構築プロジェクトでのPMO経験
・ベンダーコントロールや複数関係者との複雑な調整・折衝に強みを持つ方
・クリーンアーキテクチャやSPAなどのモダン技術要素を理解・吸収する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 ※通勤手当月額5万円まで。
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※完全週休二日制（土・日）、祝日
