募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション/背景】
精密プラスチック加工を強みとし、半導体、自動車、光学、バイオなど幅広い分野でグローバルに事業を展開する同社において、全社基幹システム刷新プロジェクト（SAP導入・展開）の推進メンバーとしてご活躍いただきます。
現在、同社では基幹システムであるSAPと生産管理システム（TPiCS）の連携導入プロジェクトを進めており、業務プロセスの標準化や業務効率化を推進しています。
本ポジションでは、会計領域を中心にSAP導入・展開・運用支援に携わりながら、日本国内および海外拠点を含めたグローバルなシステム基盤構築を担っていただきます。
システム導入を通じて経営基盤強化に貢献するとともに、将来的には情報システム・事業部門双方で活躍できるキャリア形成が可能なポジションです。
【仕事内容】
ERPシステム（SAP）の導入・展開および導入後の運用支援業務をお任せします。
■SAP導入に伴う業務フローおよびマニュアル等のドキュメント整備・更新
■国内ユーザー向け教育・運用支援
■システムテストの企画・実施
■マスタ・業務データ移行対応
■海外拠点への導入支援・運用サポート ※2週間～1か月程度の海外出張が発生します
■SAP導入後のユーザーサポート・問い合わせ対応
■関係部門との調整および業務改善提案
【期待する役割・キャリアパス】
まずはERP導入プロジェクトメンバーとして、会計領域を中心にシステム導入・展開業務を担当いただきます。
プロジェクト終了後は、ご本人の希望や適性に応じて、システム導入経験を活かした幅広いキャリアを築くことが可能です。
■情報システム部門でのシステム企画・運用
■事業部門での業務改善・DX推進
■グローバルプロジェクト推進
【配属先】
システム改革推進プロジェクト ERPグループ
■システム改革推進プロジェクト（専任8名）
・プロジェクトリーダー：40代女性
【生産管理システムグループ】 ・責任者：40代男性 ・メンバー：4名
【ERPシステムグループ】 ・責任者：40代男性 ・メンバー：1名
【補足】…
- 応募資格
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- 必須
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■SAPの経験（ユーザーとしての使用経験でも可）
■会計領域に興味がある方
- 歓迎
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■経理系部門での経験
■ERPのシステム導入経験（要件定義、教育、移行、テスト、本番稼・働）※システムを導入する企業側での対応
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2 本社
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日（年に2～3回出勤日有）年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇:4月～9月入社の場合：入社時に10日付与 10月～11月入社の場合：入社時に2日付与 12月～1月入社の場合：入社時に1日付与 2月～3月入社の場合：入社時の付与なし※以降、4月に一斉付与※最高付与日数20日
