募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手半導体メーカーでの募集です。最先端ロジック半導体の量産を目指し2022年8月に誕生した当社において、事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。
業務はご経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。
・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定
・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進
・評価・報酬制度の運用・改善の実施
・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整
・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行
・経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理
・有価証券報告書等の人事関連情報開示に伴うデータ整理・管理および開示資料の作成
【変更の範囲】 会社が指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験
・PCスキル（Excel（関数・グラフ作成・分析）、Word／PPT（経営層向け資料作成））
・英語力（実務での読み書き・会話）
■歓迎
・社内外での折衝・調整経験
・プレゼンテーション経験（経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可）
・指名委員会・報酬委員会などの事務局運営や立ち上げに関わった経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
