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Corporate Development(M A推進責任者候補)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2392989
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Corporate Development(M A推進責任者候補)

上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
プライム上場ヘルスケアテック企業での募集です。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
人材プラットフォーム事業領域における中期的な成長戦略立案、M Aの企画・実行、そしてグループ会社の事業拡大を推進する役割を担っていただきます。
投資銀行・大手銀行・外資系コンサル出身などのチームメンバーとともにメドレーの継続的な高成長を担うM Aプロジェクトのリーダーとして、よりよい社会に向けたインパクトのあるM Aを手掛けてみませんか?

【お任せしたい業務】
当部門は人材プラットフォーム事業領域のM A活動において、戦略立案からソーシング、Execution、PMIまで一貫してリードする責任を担っています。
(M A対象領域人材プラットフォーム事業、新規領域、海外領域など多岐に渡ります)

▽成長戦略の企画立案・ソーシング
・M A戦略及び出資戦略の立案、 M A対象企業の探索、提案ストーリー立案、アプローチ 等
▽Execution
・企業価値算定、デューディリジェンス 、契約書の作成、条件交渉 等
▽PMI (Post Merger Integration)
・PMI計画の策定、PMIプロジェクトの統括、バリューアップ施策の検討・実行 等
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかのご経験のある方(目安3年以上)
・事業会社でのFP A/子会社管理/PMIのご経験
・投資銀行やFAS、PEファンドでのM AやPMIのご経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・スタートアップのCFOのご経験
・監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(下記のいずれかをお持ちであること、あるいは下記に準ずる英語力)
・英語での業務使用経験(メール・会議への参加両方)
・TOEIC 900点以上
・TOEFL 100点以上
・クロスボーダーM Aのソーシング、エグゼキューション、交渉の経験
・100名以上の会社の経営企画部・財務部でのFP Aの実務経験
・戦略コンサルティングの経験
・PEファンドでの投資・PMI経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(企画業務型)
【みなし労働時間】日9.80時間
年収・給与
【年収】1000万円 - 1800万円
待遇・福利厚生
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
休日休暇
詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
プライム上場ヘルスケアテック企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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