募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創業70年以上、国内トップクラス総合水インフラ企業です。★国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数（浄水場、下水処理場、ポンプ場等）600数以上と多くの実績を世界各国で残しており…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】
同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、
「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。
1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。
全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。
【募集背景】
同社では現在、DXやIT化推進、システム開発も含めた業務改善を全社的なプロジェクトとして実施しています。
このプロジェクトを推進し、業務の生産性と品質を向上させ社員の働き方改革にもつながる成果をあげていくためのメンバーを募集します。
ご入社後は当プロジェクトのマネジメント、業務効率化に寄与するSaaSツールの導入推進、システム刷新の企画推進、会議体の改善、業務フローのTOBE構築など多岐にわたる内容を担当しながら、会社全体の生産性や品質向上に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容】
株式会社フソウにおける全社的な業務変革・DXを推進していただきます。
・業務改善プロジェクトのマネジメント業務（社内PMOのイメージ）
※具体的には、課題管理、スケジュールや進捗管理、コミュニケーション計画と実施、ファシリテーション、部門間調整、業務フロー策定や再精査の支援、各種資料作成、KPI管理、経営層への報告など
・DXの推進、業務効率化に寄与するSaaSツールの選定から運用への導入支援、RPAツールでのシナリオ開発、運用部門へのレクチャー
＜ご経験に応じてお任せする業務＞
・導入した業務ツール/システム/グループウエアの管理、テクニカルサポート、ベンダーやグループ情シス部門との窓口
【キャリアイメージ】
入社後は社内PMOのメンバーに加わっていただき、プロジェクトマネジメントをおこないながら、ご経験やご要望に応じてプロジェクトマネジメントまたはITマネジメントのいずれかの専門性を高めていくことが可能です。
その後は全社的なシステム刷新や業務改善の中心メンバーとして、裁量をもち、組織や部門を超えた改善を進めていただくことを期待しています。<b…
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも該当する方
・100名以上の企業で業務マネジメント経験がある方（責任者として担当業務全体を取りまとめていた経験。業務の種類は問いません）
・基本的なPCスキルを持ち、かつ「業務を効率化、自動化、削減するような改善」を自らおこなった経験がある方（自身の業務において、または所属部署の業務において）
・生成AIの使用経験がある方
※資格は不問です。
- 歓迎
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・半年以上の期間にわたって実施されたプロジェクトの、マネジメント経験がある方（PMO、ITまたはDX推進、システム導入またはリプレイスなど）
＜以下は、いずれか一つの経験がある方でも可＞
・ITコンサルタントまたはITエンジニアとしての業務経験がある方
・建設業界での実務経験がある方（職種は不問です）
・BIツールの使用なども含む、数値分析の業務経験がある方
・生成AIやRPAに関する知見、業務での活用経験がある方
※AI関連の資格保持者は歓迎します
・インフラ、ネットワークに関する知見や情シス部門の業務経験がある方
・業務委託/BPOの受託者としての業務経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F（COREDO室町2）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 720万円～1029万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
