募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による
- 仕事内容
- グローバルネットワークを駆使し、幅広いバリューチェーンに対して、戦略立案から業務改革、IT導入まで一貫したコンサルティングサービスを提供します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験・知識(1)
・BPRプロジェクトにおけるコンサルティング経験者
・グローバルプロジェクトにおけるコーディネーション、プロジェクト管理経験者(高い英語力必須)
・販売・需給生産・購買領域SAP大規模プロジェクトの構想設計・機能設計、プロジェクト管理経験者
■必須の経験・知識(2)(大阪勤務)
・SAP ロジスティクス系モジュール経験(MM/PP/APO/SD)
・SAP-CO(特にCO-PC)
・生産管理システム導入経験者
・生産管理/工程管理実務経験者
■歓迎する経験・知識
・ビジネスのレベルの英語力があれば尚可
- 歓迎
- ・コンサルティングファームでの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで(東京勤務希望者でマネージャーは40歳位まで) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・論理的思考能力
・自らの考えを伝えるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45~15:45
- 年収・給与
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経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による。
業績賞与/年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
- 休日休暇
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土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(数回)→人事面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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・ジョブローテーション
・人材公募制度
など