募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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不動産系企業【グロース上場】での募集です。【具体的な業務内容】
採用のご経験のある方は歓迎です。
・経営戦略と連動した人事戦略の立案・実行
・グループ全体での制度企画、人事制度の統合
・人事制度運用全般（人事評価、昇降格、異動、その他）
・教育（教育プログラム設計等）
・労務管理
・労務対応（労務課題対応、行政対応、法対応等）
・採用（新卒採用、中途採用の戦略設計・推進）
・人員計画、人員予算策定及び管理等
・管掌部署のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・人事企画（人事制度企画・設計・導入）経験
・採用（新卒採用、中途採用の戦略企画から運用）
・教育（教育プログラム設計等）
・人員計画、人員予算策定及び管理等
・管掌部署のマネジメント
■歓迎条件
・人事戦略の策定経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
