募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Ubie株式会社での募集です。＜募集背景＞
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
製薬事業における新規事業領域の拡大・既存プロダクトの提供価値向上、ならびに将来的に他事業含むプロダクトマネジメント部門のリーダーシップ候補を担う方の採用のために、本Job Descriptionをオープンしております。
Ubieは「医療の願いを、テクノロジーで解き放つ」というミッションのもと、月間1 300万人が利用する医療プラットフォーム、独自の症状検索・疾患に関するデータ、医療機関ネットワーク、生活者・医療機関に利用される医療AI技術など、独自のアセットをもとにサービスを展開しております。
本ポジションは、製薬業界が未だ解決できていない課題を解くプロダクト・サービスを企画・開発し、製薬事業の事業拡大を支えるプロダクトを創り上げていくポジションです。
また、ゼロからの新規プロダクト開発だけでなく、既存製品の成長を加速させる機能開発・改善も担うこともあります。共通して、製薬事業の営業部門と連携しながら、「誰のどの課題を、どの予算で、どう解くか」を定義し、それを商品として実装し、社会価値と経済価値に変換することが求められます。
10兆円以上の市場規模を誇る製薬業界において、部門・疾患・薬剤ごとに異なる複雑な課題に対し、Ubieのプラットフォームとテクノロジー・データを駆使して価値を創り出す挑戦がここにあります。
【Mission：あなたにお任せしたいこと】
Ubieのプラットフォーム・技術・データアセットを活用し、製薬企業の未解決課題を解くプロダクト・サービスを企画・開発し、製薬事業の規模拡大をプロダクト開発・推進から支えて頂くことをお任せします。なお、プロダクトを作るにとどまらず、Land Expandを描きながらセールス・顧客とともに商品進化をリードいただくことを想定します。
《主なミッション》
以下のいずれかをミッションとして担っていただきます。
◆ 新規プロダクトの企画・開発・改善
・製薬企業の特定の部門・業務に関する課題・ニーズを踏まえた、新しいソリューションコンセプトの立案
・顧客との商談・折衝から要件作成・プロトタイプ開発まで自ら実行し、セールス・エンジニアと連携して製品検証から製品化までをリード<b…
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・3年以上の、エンタープライズ企業向けのサービス開発、または新規事業開発経験
ステークホルダーが多く、業務課題が複雑になりやすいエンタープライズ企業に対して、新しいプロダクトやサービスを自ら企画または開発し立ち上げた経験、または既存プロダクトの成長を加速させた経験
・要求・要件定義からプロトタイプ開発、顧客提案・クロージングを一気通貫で自ら実行した経験
社内外の多様な関係者を巻き込みながら、企画から売上創出までを自らの手で回しきった実績
・データと顧客の声の双方に基づく意思決定されたご経験
定量・定性データからファクトを抽出し、事業判断に結びつけられたご経験
顧客の聞くべき声をかき分け、顧客・自社などのステークホルダーの価値を踏まえて自らスタンスを取って作るべきプロダクトをご決定されてきたご経験
【歓迎スキル】
・テクノロジーを活用した業務変革の実行経験（以下いずれか）
生成AIを活用したプロダクト設計・開発の実務経験
SaaS導入・利用浸透に留まらず、複数のシステムのオーケストレーション・AIを活用したワークフローを自ら設計・活用して、社内外いずれかの業務プロセスまたは人員要件を抜本的に変えた経験
・与えられた役割が「事業・サービス成長のためのすべて」という環境で、特定の事業・サービスの成否に全責任を負った経験
ご自身での起業経験、または新規事業責任者として収支責任を担われたご経験
自身が担当した特定のサービス・プロジェクトに対し、データに基づいて撤退・方向転換の進言・判断を行った経験
・数名から数十名規模のチームマネジメント、および採用、育成、KPI設計を通じた組織のスケールアップ経験
・製薬・ヘルス…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 128,086円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
◆ 休暇について
・週休2日制 （土曜、日曜、祝日）
・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など
・有給休暇：入社時に14日分付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
