募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニック デジタル株式会社での募集です。【ＳＡＰ戦略企画部のミッション】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
・既存の延長ではなく「製造×デジタル」をゼロベースで再構築する
・社内外の製造現場が速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を作る
【ＳＡＰ戦略企画課のミッション】
速く、強く、しなやかに進化できるSAP基盤を標準テンプレートとして確立する
【担当業務と役割】
・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進
・SAPコンサルとして高いSAPノウハウ・スキルを有し、標準テンプレートの構築
【具体的な仕事内容】
■業務詳細
・SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進。
・上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当頂きます。
・SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます。
■求める人物像
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・関連部門、関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる、行動力を有する方を探しています。
【この仕事を通じて得られること】
・SAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を通じて、更なるスキルの向上、AI活用など新技術の習得
・製造業の業務プロセスの習得
【職場の雰囲気】
・リーダークラスには比較的若い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。
・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。
【キャリアパス】
・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。
・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・製造業における販売管理業務知識のある方
・SAP ERPシステムの導入経験のある方
・SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル
・ビジネス中級程度の英会話能力
■歓迎要件
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方
・S/4 HANAの導入経験のある方
■人柄・コンピテンシー
・ERPに強い興味を持ち、自ら調査、インストール、検証、評価できる人材を希望します。
・ユーザと積極的に議論することで、課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有することが望ましい。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1085万円 - 1350万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間休日128日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）
年次有給休暇 年間25日付与
祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
