募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。本ポジションは、電気・空調・建屋・セキュリティを含むファシリティ運用全体の責任者として、現場と経営をつなぎながら「止めない」データセンター運用を実現していただきます。裁量を持って投資・保全計画や委託先マネジメント、運用プロセス改善を推進でき、全国DCの標準化や省エネ・セキュリティ高度化といった全社テーマにも直接関与できます。
ファシリティマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
【組織としてのミッション】
富士通のデータセンターサービスを支える高信頼・高品質なファシリティを提供し、ミッションクリティカルな顧客サービスを止めないことで、富士通全体の価値と信頼を守り続けること。
高信頼なDCファシリティを基盤に、新たなファシリティサービスを創出し、お客様価値とDCビジネスの成長に貢献する。
■担当業務・PJ概要
西地区（明石・千里）データセンターのファシリティ運用（電気・空調・建屋・物理セキュリティ）を統括する責任者として、ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と品質確保を担います。加えて、全国データセンターを対象に運用標準化・高度化（セキュリティ強化／省エネ・PUE改善／運用プロセス改善）を推進し、将来を見据えた運用基盤の強化をリードします。
■具体的な業務内容
・明石／千里DCの運用統括（24/365運用体制、設備点検・保全、障害対応・再発防止、BCP/DR対応）
・委託先（保守会社・工事会社等）のマネジメント（品質・安全・コスト・納期、契約管理、作業立会い・受入検収）
・物理セキュリティ運用の高度化（入退館管理、監視・警備、手順整備、監査対応）と全国DCへの横展開
・省エネ施策の推進（PUE改善、空調稼働最適化、高効率機器導入の企画、効果測定・KPI管理）
・運用プロセスの標準化・改善（変更管理、リスクアセスメント、教育・訓練）
・関係部門（IT運用、サービス部門、調達、総務・安全衛生 等）との調整、レポーティング（経営層／ステークホルダー）
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：10時間以下/月
フレックス勤務適用 有
【期待する役割／ミッション】
本ポジションは、西地区（明石・千里）データセンターのファシリティ運用責任者として、電気・空調・建屋・物理セキュリティを含…
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験・キャリアや資格・言語】
以下の経験必須
・データセンター、またはミッションクリティカル施設（データセンター、通信局、工場等）におけるファシリティ運用・維持管理の実務経験（電気/空調/建屋/セキュリティいずれか）
・設備保全（点検計画、修繕計画、更新計画）および障害対応（原因分析、再発防止）のリード経験
・複数メンバー/協力会社を含むチームのマネジメント経験（品質・安全・コスト・納期の管理を含む）
・関係部門や委託先と合意形成し、改善施策を推進した経験（課題整理、計画立案、実行、効果確認）
【歓迎する経験・資格】
・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士等の関連資格
・物理セキュリティ運用（入退館管理、監視・警備、監査対応）やBCP/DR運用設計の経験
・省エネ/効率化の企画推進経験（PUE改善、空調最適化、電力削減、効果測定/KPI管理）
・予実管理、委託契約（仕様策定、RFP、見積評価、契約更改）の経験
・英語による読み書き/会議対応が可能な方（海外ベンダーとの調整、資料読解 等）
【語学力】
リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv12
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1150万円 - 1240万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
