プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)
小型モータ事業本部 品質保証統括部 アフターサービスプロジェクトマネージャー
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2383511
NEWプロジェクトマネージャー(制御・組み込み系)

小型モータ事業本部 品質保証統括部 アフターサービスプロジェクトマネージャー

ニデック株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
ニデック株式会社での募集です。
技術系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
■任せる業務内容
・パートナーのフィージビリティスタディを通じた選定と、コストスタディ、それらを通じた契約締結に向けた判断。
・GLOBALベースにおけるアフターサービス業務の活動内容管理と是正対応
・各国のフィールドサービスマネージャーの業務管理
・サービス価格の妥当性検討と決定
・日本におけるサービス対応の業務管理
・サービスパーツの管理
・顧客に対するサービス費用の試算と見積もり

■期待する役割
主にデータセンター向け水冷ビジネスにおける、アフターサービスの基本業務であるGlobalでのアフターサービスの業務体制構築、並びに長期視点での収益構造構築の為、サービスパートナーの選定と契約、業務運用管理、そしてコスト構造の構築を含めた事業全般を管理・推進を進める責任者。またその補佐及び支援。

■仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ
やりがい:小型モータ事業本部の水冷ビジネスの事業構造の構築という、世界的にも最先端である業界において、新たなビジネスを造る楽しみがある。加えて、アフターサービス・メンテナンス体制はこれまでニデックが経験していない事業の為、それを構築・推進・管理する未知の楽しさがある。また今後10数年以上にわたって、構築したシステムが運用されることになる。
厳しさ:人類にとって極めて重要なAIデータセンターインフラの一翼を担っており、一切の妥協は許されない中での業務となる。

■身につくスキル・経験・キャリアパス
事業運用や、インフラに関する管理運用を通じた、グローバルなマネジメント力

■配属先の特徴・将来性/方向性
とにかく、全く新しい事業であり、その基盤を構築するする事で、我々の事業本部の柱となる様な取り組みを進める。
応募資格
必須
■必須要件(MUST)
・知識
アフターサービス業務の全般
・経験
メーカーでのアフターサービスに関する業務経験5年以上
・スキル
パートナーや、顧客に対する強い交渉力とコミュニケーション
・語学力
英語ビジネスレベル(社内外ともにグローバルなマネジメントを行っていただきます。)

■歓迎要件(WANT)
・経験
データセンターに関する業務経験と知識
・スキル
複数の関係者に傾聴し、要点を短く整理できる。技術的に筋の通った説明ができる。議事録・報告書を簡潔に作れる。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
S7・S9
勤務地
京都府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1169万円 - 1515万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費:規定に従い全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇(4~9月入社:入社時に10日間付与、10~翌3月入社:5日間付与)※時間単位年次有給休暇制度あり
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


祝日
会社暦週休2日制(年間休日 127日※2024年度、年休一斉取得3日含む)
(日曜・祝日・土曜 変則 ※年に数回出勤日有 ・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による)年次有給休暇(4~9月入社:入社時…
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
ニデック株式会社
事業内容・会社の特長
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
設立
1973年7月
資本金
87784(百万)円
売上高
2025年03月 260709400(万円)
従業員数
104285名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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