法務・コンプライアンス
マーケティング本部長
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2369879
NEW法務・コンプライアンス

マーケティング本部長

株式会社りらいぶ
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社りらいぶでの募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
数十億円規模の広告投資を統括し、EC事業の強化・リライブブランドの確立を牽引するマーケティング本部長を募集します。
現在、広告運用・ECバックエンドを外部パートナーに委託していますが、社内にデータを読んで意思決定できるリーダーがいない状態です。
外注依存から「自社主導のマーケティング体制」へのシフトを担うキーパーソンを求めています。

<主な業務内容>
■広告代理店マネジメント・ディレクション
■広告代理店への戦略的ディレクション(数億円規模の広告費の最適配分)
■媒体別パフォーマンス分析に基づく予算配分の最適化・KPI管理
■外注依存からの脱却に向けた内製化ロードマップの策定

■ECサイトの運営・制作ディレクション
■ShopifyベースのECサイト運営・改善ディレクション(CVR改善・UI/UX最適化)
■新規ECサイトのゼロイチ立ち上げの検討・推進
■外部パートナーへの委託管理・バックエンドデータの活用推進

■コールセンター(CSR)および既存顧客への再販サポート
■コールセンター(CSR)との連携による顧客体験設計・品質管理
■既存顧客への再購入・アップセル・クロスセル施策の企画・実行
■LTV最大化に向けたリテンション施策・CRM戦略の推進

■ブランドのブランディング ■ リライブブランドのビジョン・ポジショニング定義と社内外への浸透
■ブランドガイドラインの策定・クリエイティブ品質管理
■PR・メディア戦略の立案(テレビ通販・EC・SNS横断)

<求める人物像>
■「外注任せ」ではなく、自社主導でマーケティングを定義・推進できる自律型リーダー
■データを読み、仮説を立て、素早く検証するPDCAを回せる方
■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に直結した施策を実行できる方
■経営陣と対等に議論でき、マーケティング投資の意思決定に関与できる方
■スタートアップ的なスピード感と大企業的な予算規模の両方を経験したことがある方

★ポジションの魅力
(1)急成長フェーズの組織において、マーケティング部門をゼロから設計できる
現在、りらいぶには…
応募資格
必須
<必須条件>
■マーケティング業務5年以上(そのうちリーダー・マネージャー経験 3年以上)
■BtoC事業における統合マーケティング戦略の立案・実行経験 (年間予算数億円以上)
■大手広告代理店へのディレクション経験、またはエージェンシー側でのプランナー・プロデューサー経験
■EC・デジタル広告(リスティング・SNS・動画)のパフォーマンスデータを読んで意思決定した経験
■チーム・組織のマネジメント経験および経営層・他部門への折衝経験

<歓迎条件>
■テレビ通販・インフォマーシャル・レスポンス広告の知識・経験
■Shopifyを活用したEC運営・改善のディレクション経験
■CRM・MAツールの活用経験
■新規ブランド立ち上げ
■グローバル展開の知識・経験
■データ分析ツール(GA4、Tableau、BIツール等)を活用した意思決定経験
■スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
マーケティング本部長(将来的に執行役員クラスへの昇格パスあり)
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1166万円 - 1750万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社りらいぶ
事業内容・会社の特長
リライブシャツ・パンツ 関連ウェアの開発・製造・卸
設立
2017年10月
資本金
24(百万)円
売上高
2025年07月 1750000(万円)
従業員数
40名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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