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組織マネージャー(部長/ 副部長候補)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2395144
NEW事業企画

組織マネージャー(部長/ 副部長候補)

株式会社Rist
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社Ristでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■Rist社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社は、世界トップクラスのAI技術力(Kaggle Grandmasterが多数在籍)と光学系ハードウェア(カメラ・照明等)に関する高度な知見を融合させた「トータルソリューション」を強みに、顧客の現場変革を支援しています。

■Vision
 ̄ ̄ ̄ ̄
・画像AIソリューション部の責任者候補として、経営陣と連携しながら事業・組織両面の課題解決を推進していただきます。

【副部長ポジションの期間(入社後半年・1年目安)】
・部長のもとで組織マネジメント(採算管理・リソース管理・メンバー育成)を実務レベルでサポート
・並行して1・2件の個別プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当し、現場の課題・技術動向を把握

【部長就任後】
■ 事業収益性の向上とプロジェクト管理体制の強化
採算管理・リソース管理を通じて、事業収益性の向上とプロジェクトガバナンスの強化を推進します。
■ ソリューション提供プロセスの標準化
案件推進の標準化・仕組み化を進め、品質と生産性の向上を推進します。
■ 事業成長と新たな価値提供の推進
製造業・ライフサイエンス・社会インフラをはじめとする顧客ドメインの理解を深めながら、営業・コンサルタントと連携し最適なソリューション戦略を立案・推進します。
■ 組織マネジメント・人材育成
社長・経営陣と方針をすり合わせながら、組織運営、人材育成、評価を通じて組織力の向上を推進します。
応募資格
必須
【必須スキル】
・ソフトウェア開発組織におけるマネジメント経験(組織運営、人材育成、評価等)
・プロジェクトマネジメント経験(技術系プロジェクトのPM/PL経験、5年以上目安)
・複数プロジェクトの採算管理、リソース管理、進捗管理の経験
・事業計画や組織目標の達成に向けて、課題抽出から施策実行までを推進した経験
・営業、顧客、開発チームなど多様な関係者を巻き込みながら成果創出を推進した経験
・画像AIをはじめとする機械学習・AI技術について、専門エンジニアと技術的な議論ができる実務理解(開発経験は必須としないが、モデル開発の勘所や技術トレンドを把握していること)

【求める人物像】
・目標達成に向けて結果を考察し、自ら改善提案を行い、周囲を巻き込みながら実行できる方
・技術者・営業・経営層など異なる立場のメンバーと対等に議論し、意思決定を下せる方
・メンバーの成長を自分ごととして捉え、育成・評価に前向きに取り組める方
・自分の業務領域にとらわれず、事業全体の成功にコミットできる方

【歓迎スキル】
・AI・機械学習領域における大規模プロジェクトのマネジメント経験
・画像AIを活用したソリューション開発・導入経験
・製造業・ライフサイエンス・社会インフラいずれかの業界知識、または当該業界での業務経験
・事業計画策定や組織立ち上げ、組織改革の経験
・顧客課題に対するコンサルティングや提案活動の経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
マネジメントクラス
勤務地
東京都,京都府
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】1200万円 - 2001万円
【固定残業時間・残業代】月42時間 187,300円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
・初年度:入社月に応じて 入社時に5・14日付与
 ▼入社日:付与日数
  4月1日・6月30日:14日
  7月1日・9月30日:11日
  10月1日・12月31日:8日
  1月1日・3月31日:5日
・2年度目以降:毎年度(4月) 20日付与
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社Rist
事業内容・会社の特長
画像AI事業とデータ分析事業を軸とした、AI技術を活用したシステム開発、データ分析、および関連プロダクトの提供です。
設立
2016年8月
資本金
550(百万)円
従業員数
65名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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