募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ヤマハ株式会社での募集です。【業務内容】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
事業戦略・成長シナリオの企画立案
M A・出資案件に関する調査、検討および企画推進
社外企業とのアライアンス企画・推進（交渉、契約、関係構築 等）
社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント
【業務比率イメージ】
企画・構想：約30％ 実行・推進（交渉・調整）：約60％ 調査・分析：約10％
【役割】
非定型なテーマを含む事業検討・プロジェクトにおいて主担当として関与し、仮説設定から実行・改善まで主体的に推進する
事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）と密に連携し、既存の事業・技術・人的リソースを活かした事業価値の最大化に取り組む
社外企業とのアライアンスや協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、プロジェクト全体の進行管理を担う
【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html
【求人部門からのメッセージ】
本ポジションでは、0→1、1→10といった事業づくりのフェーズにおいて中核的な役割を担うことができます。
音響というヤマハの強みを軸にしながら、既存の枠にとらわれない成長戦略に挑戦できる環境です。
検討したすべての事業が必ず形になるわけではありませんが、仮説を更新し続け、社内外の関係者と対話を重ねながら次の一手を考え続けること自体に価値を見いだせる方をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須のもの】
・事業会社における事業開発、アライアンス検討、もしくはそれに準ずる業務経験
・社内の複数部門（技術、営業、管理部門等）と連携しながら、検討・意思決定を推進した経験
・前提条件が変化する環境下において、論点を整理し、仮説検証を行いながら業務を進めた経験
※すべての経験を満たしている必要はありません。これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。
・業務上の会議/交渉が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC785点以上）
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・M A、出資、アライアンス等において、検討から実行フェーズまでに主体的に関与した経験
・海外関係者を含むプロジェクトにおいて、主担当またはそれに準ずる立場で推進した経験
・コンサルティングファーム、投資関連業務、または事業会社において培った分析力・論点整理力
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
不確実性の高いテーマに対しても前向きに取り組み、論点を整理しながら関係者と合意形成を進められる方を求めています。
社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、主体性を持ってプロジェクトを推進できる方、また、明確な正解がない中でも仮説を立て、粘り強く検討を続けられる方を歓迎します。
ヤマハでは、誠実さと信頼関係を大切にし、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。新しい挑戦を楽しみながら、事業づくりに長期的に関わっていきたい方にとって、やりがいのあるポジションです。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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【就業時間】08:15 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
