募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。【業務内容】
【ミッション】
■全社オペレーションの可視化と課題抽出の統括
■業務プロセス改革の企画・実行・定着までの一気通貫リード
■組織横断の大規模プロジェクト（BPR / DX / BPM）の推進とガバナンス確立
■自動化・標準化・シェアード化のロードマップ策定と実装
■生成AI・RPA・プロセスマイニング等の技術を活用した生産性革命の推進
■部門長・経営層との合意形成と意思決定のドライブ
■BPR組織（5・20名規模）のマネジメント
【業務内容】
（1）全社BPR戦略立案
■経営課題に基づく全社業務のAs Is可視化
■改革対象領域の優先順位付け
■3年の改革ロードマップ策定（短期・中期）
（2）業務改革プロジェクトの統括
■業務分析、プロセス定義、標準化の推進
■KPI設定・効果シミュレーション
■プロジェクト全体統括（PMO / 各領域PMの管理）
■現場・事業部門・経営層のステークホルダーコントロール
（3）デジタル活用によるオペレーション高度化
■生成AI・RPA・AI OCRの活用による工数削減
■プロセスマイニングの導入・分析指揮
■デジタル前提の業務設計（Digital by Default）
■内製/外部パートナーの体制最適化
（4） シェアード・BPO・拠点統合などの構造改革
■全社バックオフィスの機能再編設計
■シェアードサービス化の構想・運営企画
■外部BPOの選定・マネジメント
（5）組織運営
■BPR部門の組織運営・育成
■プロジェクト推進力を高めるチームビルディング
【想定領域（複数領域を統括）】
■経営管理／ガバナンス
■SCM・調達
■バックオフィス全般（人事・経理・総務）
■マーケティング／CX
■編集・制作オペレーション（教育/広告）
■システム開発／ITサービスマネジメント
■データサイエンス・AI活用
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験・スキル（Must）
■コンサルファーム、事業会社、SIerなどで下記ご経験をお持ちの方
ー全社BPR・業務改革・大規模PJの統括経験（5年以上）
ー部門横断の変革をリードした実績
ープロセス設計・業務要件定義のスキル
ー経営層を巻き込むコミュニケーション力
ー5名以上の組織マネジメント経験
ーIT/DX領域の基礎理解（RPA、生成AI、SaaS、ERPなど）
■あると望ましい経験・スキル（Want）
シェアードサービス化やBPO企画の経験
プロセスマイニング導入経験
内製開発組織の立ち上げ・改善経験
事業会社での構造改革PJ経験
経営企画・PMI・組織再編の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1700万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
