募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手ITグループでの募集です。【概要】
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
AIネイティブな企業経営を目指す当グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者を見据えた候補ポジションです。
本ポジションのミッションは、セキュリティを個人の力で守ることではなく、仕組み・体制・ガバナンスとして設計し、組織で機能させることです。最前線で対応を続ける役割ではなく、運用が継続的に回る体制を設計・統括し、経営と現場をつなぐマネジメントを担っていただきます。
※本ポジションは技術専門職ではなく、組織マネジメントと対外説明責任を担える方を求めます。
【レポートライン】
グループCISO（グループCRO兼CIO・執行役員）直轄
【職務内容】
グループIT推進部は、グループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。
現在はアプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、本ポジションは新設を予定している組織の責任者候補です。
【主な業務】
●グループ情報セキュリティ戦略／ポリシーの策定・推進
●サイバーセキュリティ対策室（仮称）の組織設計・運営、チーム組成・育成（分散するセキュリティ機能の集約）
●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・整備と、運用が継続的に回る仕組みづくり・統括
●リスク評価、監査・コンプライアンス対応の統括
●ゼロトラスト基盤、AI／エージェント利用統制、データガバナンスの方針策定
●経営会議・取締役会、顧客・監査法人・規制当局への報告・説明
●グループ各社・海外拠点とのセキュリティ統制連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
●事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験（5年以上目安）
●全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験
●経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること）
●関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力
【歓迎（WANT）】
●セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績
●インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見
●ゼロトラスト、クラウドセキュリティの知見
●AI／生成AI活用に伴うセキュリティ・ガバナンスの知見
●上場企業のガバナンス（ISMS/ISO27001、SOC2、J SOX等）対応経験
●グローバル環境でのセキュリティ統制経験
●CISSP／CISM／情報処理安全確保支援士／CISA 等
【求める人物像】
●経営・事業の言葉でセキュリティを語れる方（「守り」を事業価値に翻訳できる）
●属人的な対応ではなく、仕組み・体制で守る設計ができる方
●既存メンバーの強みを活かし、チームで成果を出すマネジメントができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアマネージャー／責任者候補を想定
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1250万円 - 1700万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
