募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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創薬バイオ企業での募集です。本ポジションは、日本での法務実務の中心的役割を担い、契約書作成・審査、Japan Business Development 案件サポート、規程・ポリシー対応、株式報酬、保険、知的財産関連業務等を通じて、事業部門およびコーポレート部門を法務面から支援します。
法務のご経験のある方は歓迎です。
高度な法律判断を単独で完結する弁護士レベルではなく、日常的な契約法務・事業法務を自走し、必要に応じてGlobal Legal チームや外部法律事務所・弁理士等と連携しながら、実務を前に進める役割を想定しています。
特にBusiness Development 案件や日本企業との協業・交渉においては、日本側の法務・契約窓口として、論点整理、契約条件の確認、社内調整を行うことが期待されます。
レポートライン:Chief Legal Officer *UK 在住
- 応募資格
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- 必須
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[必須]
・ 企業法務部門での法務実務経験を5 年以上お持ちの方。
※弁護士資格を有する場合は法律事務所または企業法務部門での3 年以上の実務経験を目安とします。
・ M A、コーポレートファイナンス、デットファイナンス、パブリックマーケット関連法務等を含むコーポレート法務領域での実務経験
・ 契約書の作成、審査、修正対応ができること
・ 日本語・英語で社内外関係者と円滑に調整・交渉ができること
・ 事業部門の意図を理解し、現実的な法務サポートができること
・ 外部法律事務所、弁理士等の専門家と連携できること
[歓迎]
・製造業、ライフサイエンス、医薬品、ヘルスケア、テクノロジー関連企業での法務経験
・ Japan Business Development、M A、Corporate Financing、ライセンス、業務提携等に関する契約・交渉サポート経験
・ 株式報酬、保険、知的財産、社内規程整備に関する実務経験
・ グローバル企業または海外Legal チームとの連携経験
・ 法的バックグラウンド
【求める人物像】
・事業部門から相談されやすく、ビジネスに寄り添った対応ができる方
・ 法的リスクを指摘するだけでなく、実務的な代替案を提示できる方
・ 日本企業とのやり取りにおいて、会社の窓口として信頼感を持って対応できる方
・ Global Legal チームや外部専門家と連携しながら、主体的に案件を進められる方
・ 幅広い法務関連業務に柔軟に対応できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 法務部門長／Head of Legal Japan
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1440万円 - 1680万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
