スーパーバイザー(SV)
【下関/山口銀行】SV|ダイレクトセンター◇顧客接点創出・CS向上
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2386780
NEWスーパーバイザー(SV)

【下関/山口銀行】SV|ダイレクトセンター◇顧客接点創出・CS向上

株式会社山口フィナンシャルグループ
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社山口フィナンシャルグループでの募集です。
エリアマネージャー・スーパーバイザーのご経験のある方は歓迎です。
【ミッション】
コールセンター機能を通じて顧客接点の質と量を向上させ、顧客満足度と業績の双方に貢献することが本ポジションのミッションです。個々の応対だけでなく、組織として成果を創出する仕組みを構築し、営業部門と連携しながら顧客との関係性を深めていくことで、当社が目指す顧客本位の営業モデルの実現に寄与していただきます。
【業務内容】
コールセンター機能を活用し、顧客接点創出の強化を通じて、顧客満足度および業績の向上につながる組織的成果の実現に寄与していただきます。
<顧客接点創出の強化>
・コールセンターにおける架電業務を通じた顧客接点の創出・拡大
・顧客ニーズを踏まえたアプローチ方法の検討・改善
・営業部門等と連携した顧客接点創出施策の推進

<コールセンター運営・人材マネジメント>
・派遣社員の指導・育成、業務品質の維持・向上
・オペレーションの安定運営に向けた管理・改善
・顧客満足度・応対品質を意識した運営体制の構築

<組織的成果の創出>
・顧客満足度向上および業績向上に資する取り組みの企画・推進
・定量・定性データを踏まえた成果検証と改善
・チーム・組織として成果を上げる仕組みづくり
【やりがい】
・ 顧客接点の最前線で成果創出に直結する仕事
センターを起点に顧客満足度と業績向上の双方に貢献でき、自身の取り組みが成果として見えやすい環境です。
応募資格
必須
■必須要件:
・コールセンターでの架電経験及び派遣社員指導
・証券外務員(2種で可)、生保・損保資格
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
山口県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ~ 15:00
年収・給与
【年収】490万円 - 700万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 月額上限50 000円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年次有給休暇は入社日に付与し、その後は毎年4月に一斉付与
【休日】土

祝日
年末年始
年末年始休暇等(会社カレンダーによる)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社山口フィナンシャルグループ
事業内容・会社の特長
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
設立
2006年10月
資本金
50000(百万)円
従業員数
3979名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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