募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ゲオホールディングスでの募集です。＜バイヤー未経験歓迎！＞【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業10H未満／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】
バイヤーのご経験のある方は歓迎です。
セカンドストリート全国約1 000店舗を対象に、リユース在庫では補いきれない不足商材の調達業務をしていただきます。
【主な業務内容】
■エリア・店舗ごとの不足商材・不足数量のデータ分析
■仕入先との商談（都内直行直帰 or 月1回程度の国内出張）
■シーゾナル商材・スポット商材のバイイング
■メーカー・問屋・小売のオーバーストック在庫を対象とした特価仕入れ交渉
【業務の魅力・特徴】
◎ 全国1 000店舗に影響を与えるスケールの大きな仕事
自分が調達した商品が全国の売場に並びます。
◎仕入をすべき商品が明確
リユース品のデータに基づいて買取が不足している商材を特定し、ピンポイントで調達する仕組みが整っているので、調達すべき商品が明確になっています。
主体的に動ける方にとって非常に動きやすい環境です。
◎ リテール×リユース
リテール品のバイイングを担いながらリユース市場の商流・データにも日常的に触れられます。
一般的な小売バイヤーでは得られない希少なキャリアで、複眼的な市場感覚が身につきます。
◎ ワークライフバランス
平均残業時間は月10時間未満で、フレックス制度も活用しメリハリをつけて働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【メンバークラス】
■必須要件
・有形商材の営業経験（業界不問）目安2年以上
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値・データ分析の実務経験
■歓迎要件
・小売業でのバイヤー経験（アシスタントバイヤー含む）
・オーバーストック品・特価品・スポット商材の買い付け経験
【リーダークラス】
■必須要件
・バイヤー経験（目安2年以上）もしくは、有形商材の営業経験＋チームマネジメント経験（メンバー5名以上が目安）
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた数値・データ分析の実務経験
■歓迎要件
・小売業または有形商材でのバイヤーリーダー経験
・仕入・販売・在庫計画（MD計画）を自ら立案し、コントロールした経験
・関連部署との折衝・調整経験
※面接でのご経験・スキルへの評価やご本人のキャリア志向を踏まえ、メンバーまたはリーダークラス（相応の処遇）での採用を柔軟に検討いたします。
【求める人物像】
＜共通＞
・取引先と良好な関係を築きながら、粘り強く交渉できる方
・データをもとに課題を整理し、根拠のある仕入れ判断ができる方
・バイヤーとして商談のための出張や外出に抵抗のない方
＜リーダーポジション＞
・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらチームの成果を最大化できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 580万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※同社規程に準ずる
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
