募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱重工業株式会社での募集です。新設プラント建設という国家規模・地域規模の大きなプロジェクトから、既設設備のアフターサービスまで、非常に幅広い業務に関われることが特長です。
法人営業（産業機械向け）のご経験のある方は歓迎です。
「点」ではなく「面」で発電所のライフサイクルを支える経験を積むことができます。キャリア採用で入社した先輩方も多数活躍されています。
将来的にお任せたい業務（キャリアパス）
入社後は、先輩社員のサポートのもとで基礎を学びながら、小規模な案件や既存顧客対応から担当いただきます。
経験を積むことで、
・ 大型改修・設備更新案件の主担当
・ 技術部門を巻き込んだ提案型営業
・ 顧客の中長期保全計画に基づく課題解決型提案
など、より影響力の大きい業務へとステップアップしていただく想定です。
将来的には、発電所全体を俯瞰しながら提案できる営業として成長していただくことを期待しています。
■仕事の魅力・やりがい
同社は火力発電プラントメーカーで国内トップシェアを誇ります。同社では火力発電プラント向け新設案件・アフターサービス案件の受注・遂行業務を行っていただきます。お客様は電力会社様、国内有力事業者様になります。
発電所を建設する非常にダイナミックな業務からアフターサービス案件まで非常に幅広い業務を経験していただくことが可能です。
火力発電設備の営業を通して我々の日々の生活に欠かせない電力インフラを支える非常に社会貢献性の高い仕事となります。
また、脱炭素・水素・アンモニア等、次世代エネルギー分野の先端技術に携わることができ、同時に地球環境にも貢献できる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【能力】
・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力（社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること）
・チームワークを活かしたプロジェクト推進力
・契約書の読解力
※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩社員からのサポートで習得可能です
【経験】
・法人営業経験（業界問わず）
・商社・機械メーカー・電力関連企業での営業経験があれば尚歓迎
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 長崎県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
（最大22日／年 未消化分は翌年度に限り繰越可）
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
