募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックエナジー株式会社での募集です。【パナソニック エナジー ブランドムービー】
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
https://www.youtube.com/watch?v=2 7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【商品技術部のミッション】
パナソニック エナジー株式会社は、「未来を変えるエナジーになる」のビジョンを掲げ、電池事業を通じて「生活の豊かさ」と「持続可能な環境」の実現を目指しています。
その中でも、エナジーデバイス事業部は、「くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる」というミッションの元、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池といった製品群を、市販・B to B双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルでお役立ちを果たしています。技術・商品のたゆまぬ開発を通じて事業部のミッション遂行と実現を先導することが、コンシューマーエナジーBU 商品技術部のミッションになります。
【アプライアンス開発課のミッション】
電池応用商品（ライト商品や市販電池用充電器（どちらも電池を用いた便利商品））の開発を通じて、以下を実現させることがミッションです。
（１） くらしの幸せ（安心安全なくらしの確保、自分らしさの実現、無電化地域への貢献）を提供すること
（２） 充電池の普及を促し、地球環境負荷の低減へ貢献していくこと
■担当業務と役割
・乾電池やコイン形電池、LIB等を用いるライト商品（電池使用機器）、市販二次電池（eneloop等）の充電器における、電気回路設計開発業務です。
・お客様の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、それを設計で具現化していくことが大変重要となります。
・日本及び海外の社外委託先を指導し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割です。
■具体的な仕事内容
・商品企画、デザイン部門とも連携して、製品設計を進めます。<…
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・電気回路設計の実務経験3年以上を有し、製品開発において回路設担当として業務を推進した経験を有すること
（１）電源回路およびアナログ回路の設計経験を有すること（回路方式選定、定数設計、部品選定を含む）
（２）仕様検討から試作・評価・出図まで、一連のハードウェア開発の実務経験を有すること
（３）コスト・供給性・信頼性を考慮した量産設計の実務経験を有すること
・TOEIC550点以上（簡単な英語の読み書きができるレベル）
■歓迎要件
・以下のいずれかの知識、経験があれば歓迎
‐スイッチング電源を含む各種電源回路の設計経験
アナログ／デジタル混在回路の設計・評価経験
EMC／ノイズ対策を考慮した回路設計・基板設計の知識
国内外の電気・安全規格（IEC、UL 等）への対応経験
‐USB Power Delivery関連の設計経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ職
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
