募集要項
- 募集背景
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電気設備分野を担当してきたベテラン社員の退職に伴う募集です。
長年培われてきた技術やノウハウを継承するとともに、次世代の設備管理を担う中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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世界トップクラスシェアを誇るHEV（ハイブリッド車）用電池の生産を支える宮城工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。
■業務内容
・工場インフラ設備の維持管理・改善
- 工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進
- 設備更新計画の策定および実行
- 設備点検・保全計画の立案と管理
- 設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進
※対象設備：電気設備、建築設備、消防設備、給排水設備、ユーティリティ設備（工場の生産活動を支えるインフラ設備）
・カーボンニュートラル推進
- エネルギー使用状況の分析
- 省エネルギー施策の企画・推進
- CO排出削減プロジェクトへの参画
- 新技術・新設備の導入検討
・環境・法令対応
- 各種行政届出
- 環境測定計画の立案
- 廃棄物管理
- 環境関連法令への対応推進
・プロジェクト推進
- 協力会社のマネジメント
- 製造部門との連携
- 設備投資案件の企画・実行
- 最新技術導入プロジェクトへの参画
■キャリアプラン
・入社後：
電気設備を中心に工場施設管理の基礎を習得し、先輩社員から設備管理ノウハウや工場運営の知識を継承いただきます。
・3～5年後：
設備改善プロジェクトやエネルギー施策推進の中心メンバーとして活躍いただきます。
予兆保全や設備投資案件など、より上流工程への参画機会が広がります。
・将来的なキャリア：
グループ内ローテーションを通じて専門領域を拡大しながら、静岡本社工場との人材交流や異動を経験する可能性があります。
より大規模な設備投資案件や全社エネルギー戦略に携わり、施設管理スペシャリスト、設備企画担当、マネジメント人材へとキャリアを広げることができます。
■働きがい
・HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。
・故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。
・エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
宮城工務室 施設環境グループへの配属を予定しています。
組織人数：10名
- 応募資格
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- 必須
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建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験をお持ちの方
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自身の技術領域を軸に、新しい領域へ積極的に挑戦できる方
・自ら課題を発見し、改善提案を主体的に推進できる方
・技術者として現場にこだわり、設備の安定稼働に責任を持って取り組める方
・将来的に施設管理の中核人材として成長したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■宮城工場
勤務地住所：宮城県黒川郡大和町流通平1番地
アクセス：仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車で約20分
◎マイカー通勤OK（駐車場、駐輪場あり）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
※週1回ノー残業デーを設定しています。（原則毎週金曜日）
- 年収・給与
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年収：580～960 万円
月給制
基本給：290000円～480000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子1人あたり11,100円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※通勤費補助あり（新幹線通勤費補助、高速道路代補助／支給条件あり）
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生制度
退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金
会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
■施設
従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園
■その他制度
育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
■研修制度
入社時研修
知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
