募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社椿本チエインでの募集です。Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
・SharePointの設計・構築・運用
・Microsoft製品（Azure、Intune、セキュリティ）の導入検討・展開
・Intuneを活用するための要件定義（デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス）
・PowerAutomateの管理設定（PowerAutomateの構築ではなく管理）
・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進
ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかを満たす方
・SharePointの設計構築経験
・Microsoft製品の導入・展開経験
【尚可】
・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験
・Office365新規導入・移行経験
・ActiveDirectoryのリプレイス経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 京都府,大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】470万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】【有給休暇】上期入社（4月～9月）：入社日より10日付与、下期入社（10月～3月）：入社日より5日付与、翌年4月より15日付与（最高20日付与/年）
【休日】完全週休二日制
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日（年3回）※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
