募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手IT企業での募集です。★★★非常に多くのポジションにて募集中のため、ご経験・ご志向性に合わせてご応募いただけます★★★
ERP導入コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
★★★ポジションが多いため、オープンポジションとさせていただいております。求人票に記載しきれていない各ポジションの詳細は担当コンサルタントより直接ご説明させていただきます。お気軽にお問い合わせください!★★★
■同社のエンタープライズサービス事業部にて、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
(1)【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】会計・経営管理(ERP/EPM/自社サービス)導入コンサル(テレワーク有)
?担当業務
【募集組織の特徴】
エンタープライズサービス事業部は、経営管理業務に関わる先進的なサービスを多くの企業へ提供することで、経営者の意思決定の迅速化・高度化を支援し、日本企業がグローバルで戦える強い企業に成長することに貢献しています。
・経営管理サービス第1部および第3部では、会計領域を中心に、中規模~大規模のERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。
・経営管理サービス第2部は、人事管理、管理会計、非財務情報管理のプロフェッショナル集団としてサービス提供を通じ、顧客の経営管理業務における課題解決・高度化に寄与・貢献する組織となっています。
【募集背景】
・経営管理領域において市場に一歩先んじた取り組みをしていくことで、顧客企業の経営に貢献し、事業拡大を図り、安定したサービスの提供を目指しています。そのためには、次代を担う成長力のある人材の体制強化が必要であり、採用に力を入れています。
・入社後は、経験豊富なメンバーによるOJTや研修を通じて、当社のシステムやプロジェクトの進め方を習得できる環境を整えています。また、部会や自主的な部内勉強会なども頻繁に開催されており、スムーズに業務へ参画できる環境となっています。また、定期的な1on1を通じて、ご自身のやりたいこと、悩みなども遠慮なく発…
- 応募資格
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- 必須
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【エンタープライズサービス事業部】【アプリスペシャリスト】会計・経営管理(ERP/EPM/自社サービス)導入コンサル(テレワーク有)
・MUST要件
(1) スキル
財務会計/経営管理/経費精算に関する業務知識、システム知識
(2) 経験
会計、経営管理分野でのシステム導入・提案経験
(3) 人物タイプ
・コミュニケーション力
・行動力
・柔軟性(変化に対する対応)
・WANT要件
(1) 人物タイプ
・自身の成長だけではなく、リーダーシップを持って後輩の育成にも積極的に取り組み、また、周りと協力しながら、チーム力や組織力を高めていくことに取り組んでいる人
・プレゼンテーション、コミュニケーション力に自信がある人
(2) スキル
・ITスキル
Oracle DB利用スキル、PL/SQLスキル
システム開発 設計、プログラミング、テスト、保守サポート
基本情報技術者 応用情報技術者
・業務スキル :
日商簿記2級(あるいは日商簿記2級程度の業務スキルを持っている人)
会計、人事領域だけでなく販売管理領域の業務知識も持っている人
(3) 経験
・3~5人以上のプロジェクトのリーダ又はサブリーダ経験
・次のいずれかのプロダクトを利用したプロジェクト経験
Oracle Fusion Cloud ERP、Tagetik、Oracle Fusion Cloud EPM、Oracle EBS、SuperStream、SAP FI、SAP BO BW BPC
※業務中心のビジネス志向のため、その他のプロダクト経験者も歓迎します。
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【エンタープラ…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- ー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 1980万円
【固定残業時間・残業代】月20時間 31,700円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
