募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手グループの子供服・ベビー服メーカーでの募集です。同社にて人事総務マネジャーとして、人事業務を中心に総務領域も含めた管理部門運営をお任せします。
採用のご経験のある方は歓迎です。
プレイングマネジャーとして手を動かしながら、組織課題の発見・改善提案・実行まで推進いただくことを期待しています。
■業務詳細
※実務は担当メンバーや管理本部長と連携しながら進めます
・人事業務
採用、人事評価運用、人員計画・人件費管理、安全衛生管理、規程改定等
・総務業務
株主総会・取締役会運営、契約書・稟議管理、保険契約管理、防災体制整備、会議体運営等
・法務業務
契約書リーガルチェック、弁護士窓口、商標管理、取引先信用調査等
・その他
親会社への各種報告・教育対応、内部統制・リスクマネジメント推進、社長サポート業等
■組織構成
管理本部長直下の組織です。
下記メンバーのマネジメントをお任せします。
採用・給与担当1名
労務担当1名
情報システム担当1名
パート2名
＜このポジションで求める役割＞
人事総務グループには各領域を担当するメンバーが在籍しています。
そのため、すべての業務を自ら担うというよりも、
・適切な業務分担
・メンバーへの指示出し
・進捗管理
・課題の抽出と改善提案
など、管理職として組織をリードいただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組織のリーダー・マネジメント経験
・事業会社での人事業務経験（中途採用／評価制度運用／人員計画・人件費管理／人事関連規定等）
・総務実務に抵抗なく取り組める方
【歓迎】
・小売業、サービス業等多店舗展開事業企業での経験
・業務改善/効率化の経験
・人事・総務関連のシステム導入提案、実行経験
・情報システム関連の業務あるいは部下マネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 650万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
