SE(Web・オープン系)
自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア(PythonまたはNode.js…
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2396581
NEWSE(Web・オープン系)

自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア(PythonまたはNode.js…

株式会社ネクサスエージェント
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社ネクサスエージェントでの募集です。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
プロダクト成長をドライブする開発業務
自社プロダクト「イエリーチ」のコア機能開発において、単に仕様を実装するだけでなく、プロダクトの競争力を高める設計と高品質なコードの提供にコミットしていただきます。

・ビジネス要件を深く理解し、プロダクトの拡張性を担保する詳細設計と実装を自律的に遂行。
・高い可読性とセキュリティを追求し、エラーハンドリングやテスト容易性を考慮したクリーンなコードベースの構築を推進。
・開発スピードと品質のバランスを考慮し、自身の担当領域における最適な工数を見積もり、マイルストーンを自律的に管理。

■ チームの生産性向上と技術的リーダーシップ
開発組織全体に貢献するため、「より良く、より速く」を実現するための改善活動を主体的に行っていただきます。
・現状の開発プロセス、CI/CD環境、会議体などに対して課題を特定し、チームの生産性を向上させるための改善を提案・実行。
・発生したインシデントや技術的課題に対し、根本原因を追究し、恒久的な解決策を設計・実装することで、システムの安定稼働に貢献。
・ビジネス部門と連携し、技術的な実現性を考慮した上であるべき仕様を提言し、関係者間の合意形成を主導。
応募資格
必須
【必須経験・スキル】
・PythonやNode.js(JavaScript)等のWebアプリケーション開発経験3年以上
・Git/GitHubを用いたチーム開発の経験
・基本テストの実践経験

【歓迎条件】
・要件定義~設計~実装~テストまで一貫して自律的に遂行した経験。
・コードのリファクタリングやパフォーマンス最適化の経験
・インシデント対応およびトラブルシューティングの経験
・WBSやロードマップを理解し、自律的にマイルストーン管理ができる方リスト等の資格
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
エンジニア
勤務地
東京都,大阪府
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】500万円 - 700万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 76,289円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 交通費:支給 有(上限3万円/月)
住宅手当:支給 有(大阪15 000円~/月、東京40 000円~/月 )※条件有
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】資格手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


年末年始
年間休日 114 日
完全週休二日制 (土日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(年6日間)
■有給休暇(入社6ヶ月~)
■産前産後・育児休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (6,12月)

会社概要

社名
株式会社ネクサスエージェント
事業内容・会社の特長
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。
そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。
◎ブローカレッジクラウド(不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム)
「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎イエリーチ(不動産流通プラットフォーム)
第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。
第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。
◎みんなの年金(不動産クラウドファンディング)
第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。
第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。
設立
2016年1月
資本金
100(百万)円
売上高
2025年10月 2100000(万円)
従業員数
227名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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