生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【京都】生産設備の電気制御設計(自動化ライン構築・シーケンス制御・PCソフトウェア)
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2396494
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【京都】生産設備の電気制御設計(自動化ライン構築・シーケンス制御・PCソフトウェア)

株式会社椿本チエイン
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社椿本チエインでの募集です。
製造技術・生産技術(電気・PLC制御)のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
■電気制御設計担当として、チェーン・モーションコントロール機器の生産ライン(成形・組立・検査工程)における新規ライン立ち上げや既存設備の改造などをご担当いただきます。入社後は、生産設備の制御プログラム変更や小規模案件の電気制御設計からご担当いただき、習熟度に合わせて他案件をお任せする予定です。
自動化・省力化ラインの構築を通じて、工場全体の生産性向上に貢献いただくポジションです。

■主な業務
・現場要望や電装仕様書に基づく生産設備(成形・組立・検査)の電気制御設計・変更
・関係部門と連携した設備導入・立ち上げ(新規ライン構築、既存設備改修)
・設備と生産システムとの連携
・検査設備等の社内生産設備向けPCソフトウェア開発(一部外注)
・生産条件の変更に伴う制御ロジックの最適化
・多品種小ロット対応の自動化・省力化推進

<関係部署>生産技術部、製造部、品質保証部、製品開発、製品技術

<体制>担当テーマにより個人・チームいずれかで業務を進めていただきます。

<使用ツール・環境>PLC:三菱電機、キーエンス/CAD:Unidraf2010/各メーカー設定ソフト(IAI、三菱電機、キーエンス、オリエンタルモータ 等

【キャリアパス】
業務を通じて技術を確立いただいた後は、プロジェクトを主導するリーダーとしての活躍を期待しています。希望・適性次第では、マネジメントまたは、専門職として技術を探求し、後進の指導にあたる道を選ぶことも可能です。

【やりがい・魅力】
・自身が手掛けたシステムが工場で活躍する様子を間近で確認でき、大きな達成感を得られるとともに、メーカーのモノづくりに深く関与し、製品に直接的に貢献できます。
・工場全体で自動化・省人化への投資を積極的に進めており、新規設備開発や既存設備の改善など多くの経験を積みながら、エンジニアとして成長できる環境があります。
応募資格
必須
【必須】
※電気・電子・情報系の専攻、またはシーケンス制御に関する知識を持ち、下記いずれかに該当する方
(1)生産設備・装置(自社設備/設備メーカー/プラントメーカー等)におけるPLC制御設計のご経験
(2)保全または、サービスエンジニアとして、PLC制御の改修経験をお持ちの方

【歓迎】
・機械装置の立ち上げ経験(設備導入)
・システムの要件定義経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバクラス
勤務地
京都府
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ~ 14:00
年収・給与
【年収】500万円 - 750万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日(年3回)※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
【有給休暇】上期入社(4月~9月):入社日より10日付与、下期入社(10月~3月):入社日より5日付与、翌年4月より15日付与(最高20日付与/年)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
株式会社椿本チエイン
事業内容・会社の特長
各種動力伝動装置および同付属品の製造販売、各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負、各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負、 建築工事の設計、施工、監理の請負。
前各号関連商品の輸入販売、前各号の付帯事業ならびに出資。
設立
1941年1月
資本金
17076(百万)円
売上高
2026年03月 29580000(万円)
従業員数
12228名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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