募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社アテックでの募集です。■業務内容
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・人事制度の策定、給与制度の見直しなど
・人件費や労務費などのデータ分析をもとに経営層への提案
- 応募資格
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- 必須
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■求める人物像
・経営視点を持ち、人事機能を「制度運用」から「経営支援機能」へ進化させられる方
・論理的思考力と現場理解を兼ね備え、制度設計と運用定着の両輪を回せる方
・関係部署との調整・巻き込みができるコミュニケーション力を有する方
・次世代の人事部門部長として組織全体の人的資本戦略をリードできる方
■スキル
・事業会社における人事企画・制度設計・人材開発領域の実務経験
・人件費管理
・予算策定
・分析業務の経験
・マネジメント経験（課長級以上、もしくはそれに準ずる立場）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】540万円 - 760万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 80,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費全額支給（当社規定による）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
※会社カレンダーあり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
