募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイキン工業株式会社での募集です。【担当業務】
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、大型空調機器（以下、アプライド機器）の開発・製造・販売、サービス・ソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行っています。
その中でもアプライド機器の設計開発を担当していただきます。
■募集の目的
・同社はデータセンター冷却領域でのグローバルNO.1メーカーを目指し、環境性能に優れたデータセンター市場向け空調商品の開発、生産、販売を行っています。グループ内の海外拠点と連携し、AWS・Metaなどハイパースケーラーが求めるESG要件を満たす次世代モデルの早期市場投入を目指しています。
・本募集は、その開発の中核を担う技術者を獲得し、差別化要素技術を統合できる設計・開発体制を強化することを目的とします。さらに、欧州を皮切りにグローバル標準仕様への横展開と地域最適化設計を実現し、ダイキンの持つ、熱・流体・制御技術を融合させた業界No.1のフルカスタム製品のブランド確立を図ります。この経験を活かし将来的には当社でのデータセンター商品開発を率いるリーダーを担っていただきます。
■データセンター向けに拡大する空気調和機（エアハンドリングユニット：AHU）を対象とし、環境性能（PUE/WUE改善）に優れた高性能エアハンドリングユニットのベースモデルを開発します。
■具体的な担当業務
・構造最適化と量産設計：
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト／性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
・信頼性設計・品質保証手法の確立：
FTA（Fault Tree Analysis）、FMEA（Failure Mode and Effect Analysis）による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。
長期耐久性、腐食、水分侵入、振動・騒音、衛生性などの設計信頼性評価。
・試験計画の立案・実証評価：
新構造エアハンドリングユニットの性能・信頼性試験計画の立案と…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・空気線図を使いこなして空調機の開発経験を３年以上
【歓迎要件】
・エアハンドリングユニットの開発経験が３年以上
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 7か月目から
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
慶弔、育児・介護休暇制
【有給休暇】年次有給22日（初年度のみ14日）個人別連続有給制度（5連休有り）※平均取得日数は20日超える。消化率は平均90％以上
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
