募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。新たな販売体制に伴い、バス商品の展開に関する全体プロセスの責務を担います。
法人営業（自動車向け）のご経験のある方は歓迎です。
主な業務内容
1） 市場ニーズの収集、作成、提出
2） カスタマークリニック、ジャパンモビリティショー、バステックフォーラム等カスタマーイベントの営業窓口
3） 新商品ロンチング計画、プロモーション計画
4） EVバスコンサルテーション、補助金申請等のアドバイザー
5） MLIT/METI/JAMA（税制などバス関連案件に関する情報収集と展開）
6） セールスマニュアル、カタログ、小冊子等の提案、作成
7） 新商品の全国展開、営業トレーニングの計画推進
【部署の紹介／Department Introduction】
当社では、新しい販売体制のもとでバス車両の工程管理を担うスタッフを募集いたします。
このポジションでは、バス車両の受発注から生産調整、出荷、移動、登録、納車に至るまでのEnd to Endプロセス全体を管理します。
また、各販売会社との登録に関する調整業務も含まれており、バスセールスにおいて非常に重要な役割を果たします。
この業務は、社内外の関係者と連携しながら、車両の流れを円滑に進めるための中心的なポジションです。
バス販売部は約80名のメンバーで構成されており、2つの本社部門、8つの地域営業部門がそれぞれの役割を担っています。
今回募集する「営業企画」は、新規に起ち上げるチームで4名体制で運営することを想定しています。
年齢や経験の異なるメンバーが互いに補完し合いながら、地域に根ざした営業活動を支えていきます。
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。
なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。
応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有…
- 応募資格
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- 必須
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求められる業務経験
・社内外との調整・連携を伴う業務経験
・複数の関係者と協働するプロジェクトや業務の経験
・業務の優先順位を整理し、計画的に遂行した経験
求められるスキル：
・優れたコミュニケーション能力
・高い対人スキルとチームワーク力
・自立性と協調性を兼ね備えた働き方
・高い組織力と業務遂行力
・Microsoft Office（特にExcel、PowerPoint）の操作スキル
言語：
・日本語ネイティブレベル
・英語会話レベル以上
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
