募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社カネカでの募集です。＜業務内容＞
生産技術（機械）改善のご経験のある方は歓迎です。
社内およびグループ会社の生産設備に関する以下の業務を担当していただきます。
・生産設備の自動化に関する構想検討・設計・導入
・現場課題に基づく自動化設備の提案および技術検討
・関係部門と連携した設備導入プロジェクトの推進
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・計装機器（例：PLC、GOT）のプログラミング経験 （目安：3年程度）
・モータ、シリンダー等のアクチュエータ機器に関する知識
（歓迎）
・メカトロニクス（ロボット・自動機）分野における、
オーナーエンジニアとしての導入経験または装置メーカーにおける設計経験
・ロボットシステムインテグレーターに関する知識・経験
・右記有資格者：第三種電気主任技術者、セーフティアセッサ
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当～主任クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 15:00
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 但し、45 000円/月を超える部分は半額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
■年間休日：121・124日
完全週休・日制：・日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日・1月3日の4日間、それに連続する2日）
■年次有給休暇
初年度：入社時2・14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に・・付与（最・20日）
※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り）
※年次有給休暇の取得奨励日を設定しており、積極的な取得を促進するよう取り組んでいます。「2024年度取得実績14.6日（全社平均）」
■子の看護等休暇・積立特別有給休暇・転勤…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
