募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ベイカレント・テクノロジーでの募集です。■職務概要
ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
サイバーセキュリティやガバナンスの強化の重要性が高まっている社会情勢に鑑みて、該当領域の課題を国内発のコンサルティングファームである同社が解決すべく、サイバーセキュリティ事業を立ち上げました。
サイバーセキュリティをオフェンシブとディフェンシブの双方から強化し、あらゆる業界のリーディングカンパニーの成長に最も貢献するというミッションの実現を担っていただきます。
■職務内容
クライアントが直面する、サイバーセキュリティに関するリスクの把握から戦略構築、実行支援までのご支援を一気通貫で行っていただきます。
■プロジェクト事例
リスク把握・評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断・ペネトレーションテスト・TLTP実施 等
セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等
セキュリティ強化・運用・改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク・クラウド・OS・ミドルウェアセキュリティ設計支援 等
■サイバーセキュリティ業界：現状の課題と今後の展望
【現状の課題】
・攻撃の高度化・産業化：ランサムウェアやサプライチェーン攻撃、生成AIの悪用により攻撃は低コスト・高頻度化。単体製品では限界があり、侵入前提の検知・対応力が競争力を左右。
・クラウド前提で統制が不足：境界型防御だけでは不十分となり、ID/権限、ログ、設定不備を起点とするリスクが増大。技術とガバナンスの再設計が必要。
・規制/顧客要求で説明責任が拡大：規制対応や取引先要求、開示厳格化により、実施内容と水準を説明できる体制が不可欠。セキュリティは経営管理テーマへ。
・人材不足と運用疲弊：アラート過多、ツール乱立、属人化でSOC運用が疲弊。プロセス・自動化・組織設計を含む運用モデル刷新が急務。
【今後の展望（成長領域）
・侵入前提のレジリエンス設計：防御に加え、侵害時の判断・復旧・再発防止までをBCP/DRと統合。
・ゼロトラストの実装・定着：ID起点に端末・ネットワーク・データ・ログを一貫設計し、運用改善まで担う力が重要。
・KPI化と自…
- 応募資格
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- 必須
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必須
・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル
・IT領域での実務経験
・サイバーセキュリティに関する専門性習得意向
歓迎
・EH/CISSP/OSCP/OSWE/CRTO/GPEN/CCSP/
・AWS Security/CCNP Security 等サイバーセキュリティに関する資格保有
・CISA/CISM/CRISC 等情報セキュリティやITリスクマネジメントに関する資格保有
・サイバーセキュリティ戦略・ポリシー策定やガバナンス体制整備の支援経験
・セキュリティ製品の導入・運用経験、CSIRT/SOC業務の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
