募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社東芝での募集です。（１）水力プラント技術：海外水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
当社はこれまでに世界中に水力発電機機器を納入し，納入先は45カ国を超え（*）ています。
【 水車およびポンプ水車を2 700台超（*），発電機/発電電動機を2 000台（*）超 】
（*当社調べ）
また、OECD加盟国では既設発電所の一式近代化更新、非OECD加盟国では新設水力発電所の建設、そして太陽光などの再生可能エネルギー向け系統安定化装置として全世界で認められる揚水発電・可変速揚水発電のそれぞれのニーズに対応したプラントエンジニアリングを担う重要な業務です
・海外水力発電の新規建設やアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現する一式更新における機器・システム（水車、発電機、制御装置など）の仕様取り纏め等のプラントエンジニアリング業務
（システム提案策定、受注活動、プロジェクトマネジメント＆エンジニアリングなど）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
（２）国内水力技術部：国内水力の新規建設・一式更新・改修ビジネス
当社の国内水力発電技術は、100年を超える歴史ある技術をベースに現在も常に技術開発を進め、新規建設だけでなく当社納入機器を含めた水力発電機器の近代化によるアップグレードを通じた性能向上および環境負荷低減を実現し続けています。
・国内水力発電の新規建設や既設水力発電機器の近代化に向けた仕様決定等のエンジニアリング業務
・既設水力発電機器のメンテンナンスに関する仕様決定等のエンジニアリング業務
■ポジションの魅力
各国でCO2排出削減目標が定量化され、世界的に再生可能エネルギーに注目が集まる中で、再生可能エネルギーと位置付けられる水力発電は全世界での市場規模1兆円／年の成長ビジネスです。
東芝はこれまでも品質と性能を武器に、国内・海外に多くの納入実績を誇っておりますが、今後も持続可能な社会に向けた環境負荷低減や再生エネルギー拡大による電力安定化の世界的ニーズの広がりに東芝技術で応えていきます。
自らの技術提案が採用され，自ら取りまとめたプロジェクトが完成し，電気を届けることが出来た時その達成感と喜びは感無量です。そして，その時にはきっと自らも大…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・下記のいずれかに関する知識をお持ちの方
機械工学、材料力学、流体力学、電気工学、電子工学、情報工学
・現職も含め1社につき5年以上（目安）のエンジニアリング経験をお持ちの方
【尚可】
外国語のスキルをお持ちの方は海外プロジェクトでも活躍いただけます。
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】500万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
1年目：10日～23日、2年目：22日～24日、3年目以降：24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給・特別・慶弔・結婚・赴任・配偶者出産・ステップアップ休暇ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
