募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱ふそうトラック・バス株式会社での募集です。【部門の説明/紹介】
組み込みエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
私たちのチームはE/Eプラットフォームおよびパワートレインソフトウェア開発部門に所属しており、ライトデューティ／ヘビーデューティトラック向けの車両E/Eアーキテクチャおよび低電圧パワーネット（LV Powernet）を担当しています。
アーキテクチャチームは、グローバルな技術的・論理的E/Eアーキテクチャの開発と統制を行い、ネットワーク性能と標準、ネットワーク通信記述、ネットワークベースレイヤーの責任を担っています。
低電圧パワーネットは、車両およびそのコンポーネント全体における低電圧電力の生成、蓄電、分配、変換、管理を担当しています。
当チームは、部門全体を統括するシニアマネージャー1名、マネージャー7名、そして40名のエンジニアで構成されています。
エンジニアは以下のチームに分かれて配置されています。
「E/Eアーキテクチャ＆パワーネット」
「サイバーセキュリティ、診断、FuSa（機能安全）、コネクティビティ」
「リリースマネジメント＆検証」
「リージョナルパワートレイン」
「グローバルパワートレイン」
「E/Eプラットフォームおよびパワートレイン検証」
【Department Introduction】
Our team belongs to the E/E Platform and Propulsion Software Development Department and we're in charge of vehicle E/E Architecture and LV Powernet for Light Duty and Heavy Duty Trucks.Architecture develops and governs the global technical and logical EE architecture; and is responsible for network performance and standards network communication description and the network base layer.
Low Voltage Powernet which is …
- 応募資格
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- 必須
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【学歴（Education）】
電気工学、電子工学、自動車工学、コンピュータ工学、または関連分野の学士号。
【アーキテクチャ 標準規格に関する知識】
1. 車両E/Eアーキテクチャの基礎知識
2. CAN、LIN、Ethernetプロトコルに関する高度な知識
3. CAN / CAN・FDネットワークの設計および検証
4. AUTOSAR Classic Platform の実務レベルの知識
5. ISO 26262（機能安全）におけるアーキテクチャ観点での理解
6. OEMの車両開発ライフサイクルおよび品質ゲートの理解
【ソフトスキル】
1. 優れた部門横断コミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメントスキル
2. 複数企業・多文化環境で効果的に業務を遂行できる能力
3. グローバルチーム間での調整能力および複数ステークホルダーの管理能力
4. 高い分析力、ドキュメンテーション能力、トラブルシューティング能力
5. 大規模データセット、コンフィギュレーションオブジェクト、シグナル管理の経験があれば尚可
6. 優れたコミュニケーション能力と、主体性を持って行動できるマインドセット
7. プロアクティブな問題解決力と調整力
【語学】
日本語：会話レベル以上
英語：ビジネスレベル以上
【Education】
Bachelor’s degree in Electrical Engineering Electronics Automotive Engineering Computer Engineering or a related field.
【Architecture Stand…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 非管理職
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
1月～6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動（1か月目から支給）。2年目以降も年間16日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
