設計・開発エンジニア(電気)
【制御機器事業部】インバータ/サーボ開発 仕入商品開発の実行_リーダー(商品事業本部/ドライブ事…
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2381657
NEW設計・開発エンジニア(電気)

【制御機器事業部】インバータ/サーボ開発 仕入商品開発の実行_リーダー(商品事業本部/ドライブ事…

オムロン株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
オムロン株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
ドライブ商品の開発、特にインバータの仕入開発をプロジェクトリーダ(または主担当)の役割で実行いただきます。
具体的には、市場要求を満たす商品要件に基づき、仕入先様と協働プロジェクトを担当し、仕入先様との折衝や成果物管理を行いながら、開発プロジェクトを推進してもらいます。
将来的なプロジェクトリーダ/組織リーダ候補として、組織能力の強化計画の立案・実行、若手設計者の指導/育成も担当いただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・ドライブシステム(インバータ・サーボ)の開発を通じた社会的課題/顧客課題の解決
・顧客の装置進化を支えるモーション制御性能とコストパフォーマンスの実現
・仕入協業先との良好な関係構築と継続的な商品強化に向けた協業推進

◆業界動向と自社事業の特徴
サステナブルな社会の実現が世界的な課題ととらえられています。オムロンでは「環境負荷の最小化」「ますます高まる製造難易度や品質要求への対応」「安全・安心な作業現場の実現」などモノづくりの進化にチャレンジするお客様を支え、「産業の高度化と環境を両立しながら、人の可能性を最大限に引き出す未来のモノづくり」の実現を目指しています。このようなモノづくり進化を製品単体で実現することは限界がありますが、オムロンは強みである業界トップクラスの豊富な商品群を統一されたコンセプトでつなぎ合わせることで、ユニークで新たな価値を創出することに取り組んでいます。
応募資格
必須
◆必須条件【経験】
・商品開発のプロジェクトマネジメント経験
・電気設計(特にパワーエレクトロニクス回路設計)の商品開発経験

◆必須条件【スキル】
・開発プロジェクトマネジメントスキル
・電気回路設計(特に、コンバータ/インバータ回路などのパワーエレクトロ二クス回路設計)のスキル

◆歓迎条件
・モーション制御/パワーエレクトロニクス分野の商品開発の経験
・機能安全(Functional Safety)についての知識を保有
・IEC/ISOなど国際的な製品安全規格の適応設計や申請手続きの経験
・英語または中国語で、商品開発および設計に関するコミュニケーションスキルを保有

◆歓迎する人物像
・チーム内および関係部門と主体的に連携し、目標達成および成果獲得に向けて業務を推進できる人
・成長意欲が高く、初めての業務でも周囲から知見を得て、業務に取り組める人
・困難な状況でも打開策を自ら考え行動できる人

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
CAD:図研 CR 8000
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
滋賀県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 850万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 18日 1か月目から
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳)、産前産後休暇、配偶者サポート休暇
※休暇取得状況はこちらhttps://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
オムロン株式会社
事業内容・会社の特長
制御システム機器、電子・機構部品、車載電装機器、公共・交通・セキュリティ事業等の製造、研究開発、販売
設立
1948年5月
資本金
64100(百万)円
売上高
2026年03月 76735100(万円)
従業員数
26050名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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