特許・知的財産関連
【知財担当】 設計製品に関する知財業務
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2381134
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【知財担当】 設計製品に関する知財業務

デンソーテクノ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
デンソーテクノ株式会社での募集です。
特許のご経験のある方は歓迎です。
弊社はデンソーグループの設計専門会社の役割を担っており、量産製品の開発・設計業務に従事しております。

【業務内容】
・調査ツールを使用した他社の特許調査、および支援
・特許取得、権利化に向けた支援 等

従来は、調査ツールを用いたクリアランス調査が主なミッションでしたが、2030年の長期目標「新たな価値を創造する」ことを目指し、より特許取得などについても更に積極的に挑戦していきたく、経験者採用を実施することとなりました。年度初めに各部署に対して特許関連施策の必要度の確認を行い、部門と二人三脚で知財関連の実務および支援を実施します。現在は1人あたり年間2・3部門との連係を行っておりますが、今後は知財活動の社内推進・活性化などに取り組んでいく予定です。
応募資格
必須
■必須要件
・基礎的な知的財産の知識(知的財産管理技能検定 等)
・知的財産に関する業務経験(1年以上)

■歓迎要件
・特許出願および特許調査の実務経験がある方
・知的財産管理技能検定の資格を持つ方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ~係長
勤務地
愛知県
勤務時間
【就業時間】08:40 ~ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】500万円 - 900万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 会社規定に基づく
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
※トヨタカレンダーに準ずる
■春季・夏季・年末年始休暇(各7~10日)※会社カレンダーによる
■年次有給休暇15~20日付与(勤続年数による/入社日に付与)
※全社取得平均:18.0日/年(2025年度実績)
■各種休暇
・慶弔休暇
・妻出産休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇※育休取得率:男性94%/女性100%(2025年度実績)
・介護休暇
・やすらぎ休暇(有給休暇の積立休暇) など
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
デンソーテクノ株式会社
事業内容・会社の特長
『設計したい。その希望に応える会社』
デンソーテクノは、自動車部品サプライヤー デンソーグループにおいて、開発設計を担う設計専門会社です。自動車産業は今、100年に一度の大変革期を迎えています。私たちは、「CASE(コネクティッド・自動運転・シェアリング・電動化)」、「MaaS(移動サービス)」に対応し、より安全・安心・便利で環境にやさしいモビリティの実現に向けて、先進技術をいち早く社会に実装する役割を担っています。「今の驚き」を「未来の当たり前」へ、共にチャレンジし、共にやり遂げ、共に達成感を共有できる仲間を求めています。

【事業領域】
デンソーテクノは、デンソーグループの中で、主に顧客の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までのプロセスを担当しています。
また、技術分野は、ソフトウェア設計・電子回路設計・機器設計と幅広くカバーしています。さらに新しい技術領域にも果敢にチャレンジし、加速する環境変化や顧客要求に対応できる企業へと成長しています。

【グローバル展開】
製品開発のグローバル化に伴い、デンソーテクノの事業領域は海外にも拡がっています。日本国内で海外向け設計を対応するだけではなく、より競争力の高い地域で直接対応することによって顧客のグローバル展開を支えることが必要になってきました。 こうしたグローバル化の進展に対応し、デンソーグループの競争力強化とデンソーテクノの新たな成長を目指して2005年にデンソーテクノフィリピン株式会社を設立しました。フィリピンでは、日本国内・海外からの業務に対応できるように、英語・日本語によるコミュニケーションと異文化に順応できる体制を構築しています。
設立
1984年4月
資本金
180(百万)円
売上高
2026年03月 6800000(万円)
従業員数
3486名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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