募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社東芝での募集です。当社サーマルエナジーソリューション事業にて、日本国内および海外の火力・地熱発電所を対象とした電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
発電所の基本計画から建設、運転開始後の保守・改良サービスに至るまで、顧客の事業価値最大化を見据えたカスタマーサクセス視点で、電機システム領域を包括的に担当するポジションです。
ご経験や志向に応じて、電機エンジニアとして専門性を高める道、もしくはプロジェクト全体を統括するリーダーとして活躍する道のいずれもご用意しています。
【エンジニアリングとは】
発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事です。調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も活かせる総合職的な役割です。
設計が「機器や図面として実際に形にする職人」だとすれば、エンジニアリングは「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。
【詳細】
当部門では、発電プラントにおける電機系システム全体の成立性評価や機器仕様の検討を行いながら、コスト・工程管理を含むプロジェクト全体をマネジメントします。
また、顧客、社内関係部門（工場・研究所等）、社外パートナー、現地関係者など多様なステークホルダーと連携し、設計・製作・試験から運転・保守まで一連の工程を支えます。
受変電・配電・制御を含む電気設備の要件定義から仕様決定、技術課題への対応まで、発電プラント全体の技術的中核を担う役割です。
電機エンジニアとして、以下のように幅広い領域で活躍いただけます。
エネルギー業界の最前線で、技術力と企画力の双方を活かせるポジションです。
・電機系機種・システムの商品戦略策定、顧客への提案活動
・顧客／社内関係部門／社外パートナーとの仕様取りまとめ・技術折衝
・プロジェクトの見積作成、進捗管理、コスト／損益管理
・電機技術分野における調査、研究開発、標準化推進、技術PR・技術発表
【ポジション・役割】
（1） 電機エンジニア：若手の方はここからキャリアをスタートします。
発電シ…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
（1） 電機分野を中心とした理工系の基礎知識
（大学院・大学・高専のいずれかで学んだ方、または実務で電機に触れた経験がある方）
※文系でも、電機系に関わった経験があれば可
（2） 基本的なコミュニケーション能力
（社内外との調整や折衝が多い職種のため、関係者と円滑に意思疎通が図れる方）
（3） 発電システムやエネルギー分野への興味・学ぶ姿勢
（現時点での知識や経験よりも、新しい分野を吸収し続ける意欲を重視します）
【歓迎要件】
（1） 電機系エンジニアリングの経験
（2） 発電設備や変電設備に関わる業務経験
サービスエンジニア、設備保全、電気設備の運用・保守などの経験
※設備現場での経験は、電機エンジニアリング業務にも活かせます
（3）電気関連資格をお持ちの方
電気主任技術者、電気工事士など、電機関連資格をお持ちの方は特に歓迎します
（4） 英語力（TOEIC 600点程度以上）
海外案件やグローバルプロジェクトで活躍の幅がさらに広がります
【求める人物像】
（1） 発電システムや大規模装置など、社会インフラを支える分野にやりがいを感じ、挑戦したい方
（2） IoT／AI／DXなどの最新デジタル技術に関心を持ち、新しい技術・手法を積極的に取り入れられる方
（3） チームワークを大切にし、顧客や関係者とのコミュニケーションにも前向きに取り組める方
（4） 困難な場面でも、明るく前向きな姿勢で粘り強く物事を進められる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
1年目：10日～23日、2年目：22日～24日、3年目以降：24日
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給・特別・赴任・ステップアップ休暇・ライフサポート休暇（慶弔・結婚・配偶者出産など）ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
