募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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関西電力株式会社での募集です。■ビジョン・ミッション
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
本ポジションは、送配電事業における多様かつ膨大なデータを活用し、業務課題の解決および意思決定の高度化を実現することを使命としています。
単なる分析にとどまらず、データの整備・管理から分析モデルの構築、さらには現場で実際に活用されるアプリケーションの実装まで一貫して関与し、“使われるDX”を実現することが求められます。
電力の安定供給という社会的責任を前提に、データドリブンな業務運営を定着させ、送配電事業の価値向上に貢献いただきます。
■職務内容
本ポジションでは、データサイエンスを中核スキルとし、送配電DXの推進に携わっていただきます。
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域にてご活躍いただきます。
（１）データサイエンティスト
・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築
・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援
・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理
・社内におけるデータ分析人材の育成・指導
（２）データコンシェルジュ
・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援・分析
・活用を前提としたデータ設計・加工
・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進
・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用
（３）DXアプリ開発／生成AIエンジニア
・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発
・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善
・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行
■ポジションの魅力
関西電力送配電ならではの魅力は、社会インフラの中核でDXを推進できる点にあります。
数百万の需要家と広域設備から生まれる膨大なデータを扱い、設備保全の高度化や需給運用の最適化など、社会に直結するテーマに取り組むことができます。
特に、送配電事業は一度構築した仕組みが長期にわたり社会を支えるため、PoCにとどまらず実運用まで落とし込む経験が得られる点は大きな特徴です。
また、関西電力送配電は地域の電力インフラを支える使命を持つ一方で、民間企業としてのスピード感も兼ね備えており、…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
以下複数のご経験をお持ちの方
・データに基づく思考
・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験
・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験
・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験
【歓迎】
（１）データサイエンティスト
・機械学習／統計解析を用いた分析モデル構築の経験・特徴量設計、モデル評価、チューニングの経験
・分析結果を業務改善や意思決定に活用した経験
（２）データコンシェルジュ
・データ基盤（DWH／データレイク等）の構築・運用経験
・ETL処理、データパイプライン設計の経験
・データ品質管理、メタデータ管理等のデータマネジメント経験
・Databricks等のデータプラットフォームの利用経験
（３）DXアプリ開発／生成AIエンジニア
・業務アプリケーション（Web／社内システム等）の設計・開発経験
・分析モデルを組み込んだシステム実装の経験
・生成AI（RAG、LLM等）を活用したPoCまたは開発経験
・実データを用いたAIモデルのチューニング・評価経験
【歓迎資格】
・データサイエンティスト検定リテラシーレベル
・Python3エンジニア認定試験（基礎・データ分析）
・統計検定2級、G検定（JDLA）
・基本情報技術者試験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は試用期間満了後から付与されます
年次有給休暇（初年度:試用期間終了後に5～15日付与。入社月により変動。
12月・1月入社は初年度5日、11月以前は10日以上付与）。
試用期間終了以降は毎年4月1日に一斉付与（翌年度15日～20日、翌々年度以降は20日）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
祝日・年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（半日休暇制度あり）
特別休暇（結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
