募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□、■unit/チーム紹介
EY内の各チームと協業しながらトランスフォーメーションデザイン＆デリバリーという業界横断の…
Enterprise Transformation推進チームでは、CXO（現職の C レベルの変革リーダー）とともに、EYSCのあらゆるケイパビリティを活用して、Enterprise Transformationの実現に向けて伴走いたします。
私たちは、Sector と協力し、EYSC が大規模な変革を構想できるように支援することで、コンピテンシーの立場からアカウントの開発と成長に取り組んでいきます。
Business Consulting内外のOffering群を組み合わせるなど、クライアントのシーン別に合わせて、最適な提案を行うために、Business Consulting外含めサービスユニットとの連携を推進いたします。
■業務内容
お客様の課題や実現したいことを理解し、EYSCが提供できるサービス、ケイパビリティを把握し、ユニットを超えてお客様の改革推進のためのベストな提案をし、Transformation Journeyをお客様と伴走して実現していきます。
〇Business Reinvention
・Transformation構想策定
・コーポレート機能再編構想策定
・グループ再編構想策定
〇Transformation実行支援
・Transformation Health Check
・企業再編後の統合実現支援
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験５年以上
A）経理財務領域におけるコンサルティングまたはPM経験
B）新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティングまたはPM経験
C）サプライチェーン領域に関するコンサルティング、PM経験
- 歓迎
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・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
・BPOやAOといったアウトソーシングTransformationの経験
・会計/業績管理・CRM、SCMなどのSIプロジェクトの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 900万円～2000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他
