生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
FA・鉄道システムの品質保証・テストのあり方そのものを進化させていく中核人材
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掲載期間:26/07/22~26/08/04求人No:JACT-NJB2375407
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

FA・鉄道システムの品質保証・テストのあり方そのものを進化させていく中核人材

オムロン デジタル株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
オムロン デジタル株式会社での募集です。
品質保証・QA(IT)のご経験のある方は歓迎です。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
FA制御機器、鉄道機器等の大規模システムの検証業務
・ソフトウェアのテスト計画を立案し、テストケースを設計・実行する。
・不具合を管理、開発チームへのフィードバック
・テスト自動化ツールを活用し、テストプロセスの効率化を図る。
・将来的にはチームリーダとしてメンバ管理育成、テスト事業の成長計画を立案する。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
多くのステークホルダー(顧客、同僚、パートナー)と共創しながら検証業務を行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・基本的なPC操作およびOfficeツールの活用
・テスト自動化ツール(歓迎条件)
◆この仕事の魅力
FA事業・鉄道事業という社会において重要な位置づけである中の主要なシステムであり、社会を支えている実感を直接的に感じられる業務。
また、システム検証だけに留まらずシステムの改善提案など幅広いチャレンジ機会も溢れている。
・品質保証組織の立ち上げフェーズに参画できる
・オムロングループ全体の品質に影響を与える中核ポジション
・FA/鉄道など社会インフラを支えるシステムに携われる
・AI時代の検証のあり方を構想・実現できる
・単なるテストではなく「品質保証の仕組み」を作る経験が得られる
テストを実行する立場ではなく、テストを進化させる立場として活躍できる環境です
◆業界動向と自社事業の特徴
製造業・鉄道業共に設備投資が活発化しており、DX、データ活用による現場の高度化ニーズが拡大しています。この高度化に貢献すべく、オムロンデジタルは、オムロングループ全体のソフトウェア・デジタル領域を担う中核組織として、オムロンデジタルの強みである生成AI活用やクラウド技術、組み込み開発技術を融合し、QCDの高い開発・検証を推進しています。
現在はオムロングループを中心とした品質保証機能を担っていますが、将来的には外部展開も視野に入れ、品質保証を軸とした事業価値の拡張を目指しています。また、AI活用・クラウド・組込み技術を融合し、単なる第三者検証にとどまらない、上流工程からの品質設計・改善提案を実現している点が特…
応募資格
必須
◆必須条件【経験】
・ソフトウェアテストの実務経験3年以上
・3名以上のテストメンバ管理経験3年以上
◆必須条件【スキル】
・テスト計画やテストケースの作成に精通
・問題解決能力が高く、コミュニケーションスキルに優れ、チームでの協力を重視できる方
・AIを補助利用しての業務遂行
◆歓迎条件
プログラミング言語やテスト自動化ツールの使用経験がある
AI活用による改善経験
◆歓迎する人物像
・様々なステークホルダとコミュニケーションを取り主体的に行動できる方
・チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
・自発的
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフクラス
勤務地
滋賀県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】500万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度18日、最高25日 ※入社月によって変動がございます
【休日】週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
オムロン デジタル株式会社
事業内容・会社の特長
制御機器・ヘルスケア・社会システム・電子部品といったグループ各事業を横断する共通デジタル基盤の提供とDX推進
設立
1976年4月
資本金
360(百万)円
売上高
2025年03月 1783000(万円)
従業員数
514名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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